第122章 何雨柱境界提升(2/4)

开了一个专题会议。在会议上王书记要求所有干部要打起十二分的精神，全力以赴保证这次考核能圆满结束，最后提到后勤处要做好上级派出的专家考核组的后勤保障工作。

    参加完会议后，何雨柱不由的笑了起来，自己刚和运输科维修班的工人说了东北地区实施的八级工制度，转眼上级就下文件在全国推广开了八级工制度，没想到自己的预言这么厉害，有点言出法随出口成宪了。

    至于运输科维修班的工人参加完全厂大会后，脸色一个比一个奇怪。回到运输科的维修车间后，工人们再也忍不住了直接纷纷议论起来。

    “这何副处长也太厉害了吧，刚和咱们说过八级工制度没几天，这上面就下文件说要全国实行八级工制度。”

    “你这不是废话吗？何副处长是什么人，能和咱一样吗？人家可是领导，平时咱忙的时候人家可是在读书看报学习呢，知道一点咱不知道的事，不是很正常吗？”

    旁边的人听完都感觉很有道理纷纷点头附和。

    “你们看了各个工级的工资待遇了吗？我刚刚回来的路上顺路拐了一趟厂里的公告栏，这不看不知道，一看吓一跳啊。”

    旁边的人赶紧问道：“各级的工资是多少？”

    “我就记了几个，一级工工资28元、二级工工资35元、三级工工资是42元八级工工资99元。”

    “乖乖了差距这么大吗？田江浩，现在你不说努力学技术没前途了吧！八级工一个月的工资快赶上一级工4个月了，这还是只是最基本的工资，还没算上其他的福利待遇呢，到时候加起来差距更大。”

    田江浩被说的满脸通红，只能硬着头皮说道：“我当时不是不知道八级工制度吗？我要是知道那会问何副处长那么傻的问题。”

    “你就是不知道也不该当着何副处长问那么傻的问题啊！”

    旁边的维修工人听完哈哈大笑起来。

    贾旭东和易中海开完大会后走在回车间的路上，贾旭东小声的问道：“师父，像你这次考核起码能考到六七级工的水平吧。”

    易中海虽然听完满心欢喜，嘴上却谦虚的说道：“想我的水平在咱厂里不是最高的，就是不知道考核标准是什么？至于能考到几级现在还不好