第191章 一定要好好培养(2/4)

  还有啥好说的。

    七八分钟后。

    一个零件出现在工作台上。

    王立发亲自拿起零件进行测量。

    所有公差都在合格范围内，甚至零件和标准图纸上的尺寸偏差很小。

    零件质量非常好。

    “主任，经过我的测量，陈建业同志干出来的零件，合格。”

    王立发大声宣布。

    啪啪啪。

    莫庆有率先鼓掌。

    车间的领导跟着鼓掌，钳工班众人也一起鼓掌。

    “不错不错，陈建业小同志，你太令我惊讶了。”

    “像你这么年轻的高级钳工，咱们厂之前都没有，你刷新了我们厂的记录。”

    莫庆有冲着陈建业竖起大拇指。

    “莫主任，您过奖了。”

    陈建业谦虚道。

    “小王，你发现了一个好苗子啊。”

    “给陈建业十年时间，说不定能去技术办公室。”

    莫庆有又称赞王立发。

    “主任，为单位挖掘人才，是我该做的。”

    “建业自己也非常努力，才有今天的成就。”

    王立发乐的嘴巴都要咧到耳后根。

    轧钢厂内，技术部门的老大就是技术办公室。

    车间的生产加工图纸，是技术办公室做出来的。

    工艺的更改，零件尺寸变化等等，也是技术办公室设计好后往车间发。

    从技术办公室调出来的人才，来到车间起步就是主任岗位。

    要是陈建业能混到技术办公室，王立发觉得自己能吹一辈子牛逼。

    “陈建业小同志，之前保卫科的严坤跟我提起过你，说让你下半年跳级报考，为公司选拔人才，不能拘泥于规矩。”

    “当时我还没在意，同意了严坤的要求，只当是给严坤一个面子嘛。”

    “想着给你随便报考能咋的，想要考八级的人多了去了，几个能考得上。”

    “今天我碰上了你，老实说，即便没有严坤跟我说让你跳级考试的事，我也得给你跳级考试，因为我不能埋没人才。”

    莫庆有笑着说道。

    “谢谢莫主