第39章 团队大脑！(2/4)

跟赵原一起工作，不再是机械化的处理伤病，而是在追求一门艺术。

    谭嗣衡早就听说过赵原的大名。

    不过，只有亲眼所见，才能切身感受到他的天赋。

    “赵原是博士生，还是研究生？”谭嗣衡突然问。

    谢长天知道谭嗣衡的意思，他想要确定赵原的年龄。

    “他即将本科毕业，应该22或者23岁。”

    谭嗣衡轻声感叹，“竟然这么年轻！”

    谢长天打趣道：“怎么？您打算给他提高提高？”

    谭嗣衡白了一眼谢长天，“我是那种开后门的人吗？”

    年轻这个评价对外科医生并不怎么友好。

    外科医生入行前十年都在积攒经验，等到了四十五岁以后，才会进入巅峰期。

    四十五岁到五十岁是外科医生的黄金期。

    过了五十岁之后，外科医生的水平会慢慢下降。

    因此，大部分外科医生的巅峰期都很短暂。

    赵原太年轻了，导致资历与实力不匹配。

    医生是需要用时间来熬资历的。

    倘若资历足够，会让赵原免除诸多麻烦。

    注意力再次转移到正在进行的手术。

    赵原给胡康做的是关节镜韧带重建术。

    这是一个微创手术，不需要切开关节，在关节上打两个孔。

    通过两个洞将内镜置入关节，再将新韧带移植进去。

    至于新韧带的选择有两种，一种是自体韧带，一种是人工韧带。

    赵原选择的是第一种方案。

    因为自体韧带不存在排斥性。

    至于位置选择的是位于腿后侧的肌群——腘绳肌韧带。

    不过，这也增加了手术的复杂性。

    因为重建之前，首先要取出合适的韧带。

    赵原在申请手术前就将方案给谢长天审阅过，如今也是按照方案来。

    谭嗣衡对赵原的术式不陌生。

    医学发展到如今，术式的创新其实已经很少了。

    临床上都会选用成功概率高的术式。

    术式好比是武侠小说里的武功秘籍。

    练习