第16章 又要晋升了吗？(4/7)

 “刘师傅，我现在打算交给你一个任务，就是在每天下班前，帮我统计一下当天产线员工的产量。”

    “当然，这项工作可能会占用你一些工作时间。因此，我会给予你一定的特权。”

    “也就是说，你自己每天只要完成规定的产量，无需超额10，也能获得优秀评价。”

    “对于这个任务，你是否愿意接受？”

    陆恒话音刚落，刘海中就满脸堆笑地连连点头，喜悦之情溢于言表。

    并非因为这项任务本身有多么优越，也不是说一个优秀评价对他有多大的诱惑力。

    毕竟，身为7级工的他，要想晋升至8级，所欠缺的并非更多的磨炼或考级机会，而是那么一点点天赋。

    所以，增加技能考级次数的优秀评价，对他来说并没有太大吸引力。

    真正令他兴奋的是“特权”二字。

    拥有特权，就意味着他在众人之中与众不同。

    替领导统计数据，意味着陆恒授权他，在特定时段内行使班长的部分权力。

    虽然只是在统计那短暂的时间里。

    但对于热衷于谋求官职的刘海中来说，这无疑是一份美差。

    “班长，您放心，我一定把任务完成得妥妥当当。”

    刘海中的称呼也让陆恒颇为满意，无论是在家中还是食堂，他都称陆恒为“小陆”或“小恒”，而在车间，他始终以职务名称“班长”相称。

    这种分寸感使陆恒觉得，这个“忠犬”用起来十分顺手。

    “务必做到公平、公正、公开。”

    “我要先声明，如果我听到其他工人投诉，反映你没有做到这一点，那到时候就别怪我不留情面，收回你的特权。”

    陆恒特意告诫，他深知自己能迅速坐稳位置，关键就在于此。

    倘若工作中做不到公正无私，哪怕技术再精湛，平日待人再热情，背后也会有人嚼舌根。

    他担心刘海中会仗着这点权力耀武扬威，故特意打预防针。

    刘海中沉浸在得到权力的喜悦中，激动地保证：“班长，请您放心，我必定做到公平对待每个人，绝不辜负您的信任。”

    “好好干，将来若有更好的机会，我