第745章 万人面试(1/4)

    “蒋总请说!”

    徐雅宁也露出一副认真的表情。

    “是这样的，如今服装厂已经全部建造完毕，因为车间的增多，我也扩大了服装的领域，不过目前还一个服装领域，我们还没有实行。”

    “那就是高端的正装定制，我想让你去组建一下。”

    蒋成说着，将准备好的杂志推给了徐雅宁。

    “这是陈总之前拍摄的正装杂志，在很久之前陈总估计有了触及正装的高端定制了，如今服装厂建设完成，我完全可以将陈总这个想法给落实下去。”

    徐雅宁闻言拿起蒋成递过来的杂志，单看封面她就认出了这个杂志，因为她的办公室也有一本，偶尔还会翻出来看一看。

    在这份杂志里面，她可以找到很多服装设计的灵感。

    “好的蒋总，不过有一问题就是，这高端正装定制，需要服装设计师的经验可是非常丰富的。”

    “可是招募设计经验丰富的设计师的话，就违背了明日集团目前的招募员工的政策了。”

    徐雅宁有些担心道。

    “如果招募实习的设计师进行培养呢。”

    蒋成手指轻敲桌面，尝试的开口问道。

    “如果是招募实习没有经验的设计师的话，可能需要培养很久，而且还有很大的几率培养不出来，高端的正装定制，经验是一部分，还需要一定的设计天赋。”

    “其实最好的办法，就是招募一名有着高端正装设计经验的设计师，这样的话，有着这样的一名设计师后，我们高端正装的领域都会发展顺利很多。”

    徐雅宁将自己的想法说了出来，高端正装不是那么好设计的。

    就连她自己都是没有自信的。

    “明日集团招募规则不能更改，这是陈总下达的命令，这样吧，设计师招聘的时候，你就多费心一些，看看有没有天赋好一点的设计师，将其招募进来，尽可能的去减少高端正装的发展时间。”

    蒋成直接否定了改变招募规则的想法，那陈总定下的规定，以魏岩的说法，陈总做下的每一个决定都会有着某种意义。

    所以他不会轻易的去更改招聘的规则，以免影响陈总的目的。

    “好的蒋总。