第672章 年终福利(1/4)

    “不，只要组织到位，怎么会混乱呢。只要有组织，有秩序的抽奖，就算是几万人，也不会混乱的。”

    陈默看着魏岩，微微摇了摇头。

    “当然这不是我取消小程序抽奖的最终原因，最终的原因是小程序抽奖太过于冷漠了，到抽奖的时候，所有员工都开始拿出手机点开小程序。”

    “这种感觉，和过年时一家团圆，都在那里玩手机，有什么区别。”

    “运动会我们要的是什么，我们要的氛围啊，我们不能只注重运动会时的氛围，运动会抽奖时的氛围也要注重。”

    “你一个小程序，就直接将抽奖这个氛围给弄没了，所以这肯定是不行的。”

    “小程序抽奖的事情取消，距离运动会开始还有一天时间，现在去弄抽奖道具还来的及，弄完记得汇报，我会去检查的，还有奖券什么的，我也看一看，符不符合抽奖要求。”

    陈默简单的将自己的要求，给讲述了一遍。

    “好的，陈总，我会尽快将抽奖的道具给弄齐的。”

    魏岩听到陈总的讲述，心中忽然惊醒。

    自己想的太过于简单了，只想着将抽奖的事情简单化，但却忽略了运动会的氛围。

    运动会的最初目的的就是增加员工的凝聚力，还有对集团的归属感。

    而能够带动员工的凝聚力的，无非就是运动会的氛围，还有抽奖的时候，给员工带来的福利。

    而在给福利的时候，一定要让那些员工强烈的感觉到幸福才行。

    而冷冰冰的小程序抽奖，给员工带来的幸福感就要太少了。

    这像是10万块钱在卡里，和10万块现金在手里，同样是10万块钱，但带来的感觉也是不一样的。

    “嗯，那就尽快去做吧。”

    陈默摆了摆手，目送魏岩离开，就愉快的坐在电脑前，开始进入了游戏界面。

    最近这段时间，他终于是感觉到了无比的轻松。

    如今还有五十多万的追加投资可以运作，而且最近这两个月的收入，他都已经有办法将其消费出去。

    再加上，最近集团下面所有的公司，都已经稳定了下来。

    他最近根本就没有什么可以操心