第99章 技术培训，也是需要出差补助的(1/4)

    “那些新机床到了之后，旧机床就没有地方放置了，所以我联系了一家回收二手机床的。”

    “随时可以派人过来做价格评估，不过我自己估算了一下，大概能卖个十来万块钱。”

    李深缓缓开口说道。

    陈默手指轻轻敲了敲桌面，尽力的控制自己的表情。

    半晌后，

    语气划算平静的说道。

    “好了，这件事我知道了，你去办就好了。”

    他想了很多拒绝将机器回收的理由，最后都被系统反驳回去了。

    没有办法，

    系统资金即将＋10万。

    “那第二件事呢？”

    魏岩闻言，赶忙开口说道。

    “第二件事就是，有几个新机床是全自动的，咱们车间的员工会用的不多，需要做一个系统的培训。”

    “这个培训销售机床那边的厂家会免费提供，不过需要我们的人亲自过去学习。”

    “那边给的培训名额是8到10人，为期时间是20天，这段时间内他们给提供食宿。”

    陈默听完，心中终于的松了一口气，总算不是钱的事情了。

    紧接着，灵光一闪。

    他之前正在想该如何遏制一下业务部接单吗。

    这不正是一个大好的机会吗。

    业务员去了解一直自己车间机床的运作，对跑业务也是有一定帮助的吗，至少可以和客户吹吹自家车间机床多么牛逼，生产的衣服多么的好。

    若是对机床运作一点都不了解，吹牛逼都吹不真实，怎么还能让客户相信下单呢。

    所以这次的机床培训，业务部的人也要去，合理啊。

    最好三个业务员都过去。

    陈默心中想着，这样的话，就没有人跑业务了，就不存在接单的情况了。

    可很快系统就出来提醒了，业务部至少要留下一个人跑业务。

    既然如此，那就派两个人过去吧。

    好像是吴宇和蔡静这两个月接单量最多，那就派他们两人过去学习吧。

    想到这里，直接开口说道。

    “培训的名单中，将业务部的吴宇和蔡静加上，然后车间在