第458章 人才战略(2/3)

兄弟，我也是栽在他手里，我说我是自动化研究生，结果他给我出的题是‘如何优化机械生物战斗效率’，我特么都怀疑人生了。”

    “各位，我也来了。我是搞数据分析的，结果被要求设计一套能预测空间裂隙出现频率和位置的数学模型。你们能想象我看到那一长串公式的时候，脑子是怎么炸的吗？”

    “这还不算，我认识一个程序员朋友，他投了简历，结果留白直接让他设计一套城池防御的自动化管理系统，这压根不是正常的面试好吗！”

    玩家们的讨论越来越热烈，每个人的经历都让其他人哭笑不得。

    但是慢慢的，就有人发现不对劲了。

    “以大家的遭遇来看，向留白发送邮件的，少说也有几百万吧，他就这样全部回复了？那也太恐怖了！”

    “就是，不可能的事情吧，而且他还出了相应的题目，这脑子是怎么长的？”

    “我知道了！留白根本就是一个电子生命体，是游戏中一段特殊的程序，现实融合开始后，它控制了名叫言术的人。”

    “楼上的兄弟分析得很有道理啊，这就解释得通，为什么这家伙会那么强了。”

    “真相了兄弟！”

    “细思极恐！”

    与普通玩家们看热闹的心态不同。

    很多公会或是心思活络之人，现在已经猜到了言术的意图。

    目前凌霄城俨然成了玩家心目中的圣地，能够成为其麾下的一员，几乎意味着在这个全新的混乱世界中拥有了无与伦比的保护和地位。

    这城池以目前的信息来分析，似乎是没有受到两个世界融合的影响，依旧是漂浮在空中。

    言术就是想充分利用大家，对凌霄城的向往，在各大势力立足之前，尽快掌控资源、人才和战略高地。而这一切的基础，就是筛选出真正能帮助自己的人才。

    进一步说是想利用原来现实世界的知识，结合天启世界的魔法、阵法等，打造一个前所未有的强大势力。

    所以，言术的这个操作，也算是给现存所有的势力，都提了一个醒。

    融合后的新世界。

    人才是第一资源，而且越是稀缺价值越高，对团体实力的提升，帮助就越大。