第417章 升级(3/4)

    “嗯，我这也是第一次经历，还是有些牵挂。”

    “没事，有这一次就好啦。”

    接着三人聊起团建的事情。

    结果是分部门分批次的举行。

    具体活动需要各部门提出来，人力方面给做好准备工作。

    “你们别把财务落下，看看哪个部门和他们一起。”

    “长风，这你不用担心，他们已经说好啦，跟着运营部门。”

    现在公司的部门还没有细分。

    目前只有研发部，运营部，财务部，人力行政部，运维部。

    研发和运营的人员较多。

    财务部人员少。

    人力行政部门的人也不多。一个经理，三个员工。

    团建的时候，人力部门的人会分散到其他部门给予协助。

    寻找确认场地，怎么过去和回来，是否安排住宿等等工作。

    “长风，你要不要来参加？”

    “以后咱们公司组织的时候再参加，现在没有时间呀。”

    “为了让你参加，那我们可以尽快组织全公司的团建啦。”

    过了一会，李洪明也加入视频聊天。

    他们部门已经安排好相关人员做好升级的准备，等到时间点就会进行升级工作。

    李洪明作为服务器管理专家，对于上线升级的这种事情，是不需要关心太多的。

    但是，卫旭比较关心，还拉来任长风，于是也重视起来。

    毕竟现在这项工作也是他们部门负责。

    凌晨，开始对项目做升级。

    因为添加认证体系，升级的时候需要对数据库进行相应的维护。

    升级工作，他们在线下已经演练多次。

    除了环境不同之外，其他的步骤都一样。

    完成升级工作，几人还收到信息。

    所有的功能正常使用，升级顺利。

    “好啦，大家早点休息，明天还有工作，我也要考试啦。”

    “长风，你先下吧，我们再几句。”

    “好！”

    任长风麻利退出，准备休息。

    以后的升级，任长风不会再参与。即使