第381章 石破天惊的变革(2/3)

有腹稿，问道。

    “见是见过，但如何招募倒是不知。”唐韵坦然道。

    “简单，设立一个考试系统，进行三轮考核。”

    “所有人均采用同样的考试标准，绝不偏私。”

    “只要能完成所有考试，便可成为纳抚营的军士！”

    “从身形体格、能力、意志、学习能力等各方面进行综合考试，有测量有笔试有实战。”

    “这样过了第一轮，基本上十中挑得二三，就将优质的潜力股给挑了出来，再进行第二轮复试。”

    “如此类推，最终就能得到百里挑一的人才！”

    唐韵听得似懂非懂，但基本原理却已经听明白。

    这种考试，不问出身不问利益，目的只为挑选人才，自然能避免人才被弃用以及朝廷结党营私的情况。

    “我大周不是缺乏人才，而是缺乏可让这些人才上位发挥才能的办法。”

    “设若朝廷官员的选拔，也采用考试制度，臣敢保证，年之内，便可见到成效。”

    “届时国强民富，指日可待！”

    陈言打铁趁热，加重了语气。

    事实上，改革大周选官制度，从他上任起就已经有这想法。

    当然不是为了什么大周兴盛，那事太遥远，轮不到他来操心。

    但若能让大环境稳定下来，对他赚钱大计自然有利。

    “闻所未闻，真是闻所未闻啊！”

    唐韵双眸泛光，喃喃地道，感觉整个人的认知都被刷新了。

    良久，她才终于稍稍平静下来。

    她起身在亭子里来回踱了好几圈，才停了下来，转身看向陈言：“此事，当真可行？”

    “不敢隐瞒陛下，青山县从臣上任起便设立了考试制度。”

    “不只是纳抚营，县内所有职位，均不问出身年龄，只要能通过考试，便可入职。”

    “由此挑选出了不少人才，在县衙任职录用。”

    “当然，都是以私聘性质，没有官品禄位，签合同的。”

    “同时设立了升级制度，达到条件可以提升员工级别和待遇。”

    “这样可以避免他们躺平，成为吃官饷蛀虫，还可以增加他们