第352章 高薪挖人！(2/3)

成就另一番辉煌！

    经过深思熟虑之后，赵雷决定接受这份挑战，于是在2000年选择离开中建，正式加盟万达集团，出任集团副总裁兼首席设计师！

    进入万达集团后的赵雷迎来真正的爆发期，七年时间里，他充分发挥自己所有的优势，主导了万达集团几乎所有的大型项目，成为万达集团设计+工程领域的说一不二的首席专家！

    当然，如果要说赵雷在万达集团最具代表性的项目，那肯定属于2003年1月在长春重庆路盛大开业的万达广场！

    这座集购物、餐饮、娱乐等多种功能于一体的现代化购物中心，不仅改变了当地的消费模式，更是一跃成为城市发展的新地标！

    更重要的是，这是万达集团的第一座商业综合体项目，王健琳正是在这个项目里看到了一条和其他地产集团不太一样的发展路线，然后经过多次考察+研判之后，最终才下定决心将万达集团从非常单一的房地产开发集团彻底转型成为综合性地产集团！

    不得不说，在这个时间点做这种选择，无疑需要巨大的勇气，但如果以上帝视角来判断的话，这个选择无疑是非常正确的！

    至于在万达集团考虑进行转型的期间，赵雷在其中发挥了什么作用，安心不得而知，但光是从赵雷辉煌的工作履历来看，安心立刻明白一个很浅薄的道理：

    赵雷就是自己苦苦追寻的地产集团掌门人！

    为了挖到这位能人，安心专门飞到京城和对方进行了多次非常深入的沟通！

    集团未来定位、集团资本、未来项目运营、管理层权利、薪水待遇等等，双方全都深入聊过！

    最终，安心在付出500万人民币的年薪（每年5的薪水涨幅）+工作满十年后给予1的集团股权奖励的薪资待遇之后，这才成功将对方挖来担任锦绣地产集团的ceo！

    坦白讲，1的集团股权奖励太过遥远了，暂且不提，但500万人民币的年薪放在2007年的华夏地产市场，那绝对是炸裂般的存在！

    要知道，在当下的华夏地产市场，即使是那些处于行业巅峰的打工皇帝们，他们的年收入也普遍在200万到300万人民币之间罢了！

    就拿赵雷来说吧，他在万达集团工作