第665章 我的管理就是给钱(2/4)

赚不少钱！\"

    李星锋点了点头，接着霍鹰东的话往下说:\"小商贩赚的多，是因为他们知道，这个钱赚多少，都是装进自己的口袋。\"

    \"所以在星海集团，我一直提倡，拿钱管人，制度辅助！\"

    \"内地骤然从大锅饭的时代走到今天晚上，其实很多工人还是习惯混日子的，但不是不能打破。\"

    \"你给老百姓发30块钱，他们最多给你干二十块的活！\"

    霍鹰东认同的点了点头。

    \"你发六十块钱，工人最多是认真干！\"

    \"如果你发一百块钱呢？哪怕是你开会讲的都是错的，员工都不会吭声，只会尽量理解你讲的话。\"

    \"如果，你能给工人发两百块，那就不得了！\"

    \"你就是说错了，底下人不光不驳你面子，还会私下讨论，怎么把事情作对！\"

    \"星海集团很多基础岗位的工资，都在一百五以上，管理岗位，没有少于三百块的。\"

    \"所以，我的团队，很好管理，我可以胡说八道，我可以一天睡在家里，但下面的兄弟们，一定会把集团公司做大做强。\"

    \"他们都很清楚，离开了星海，不可能拿到这个工资。\"

    \"更别说一系列的福利，所以在集团里，我就只定一个目标，剩下的都交给他们做。\"

    李星锋没说的是，他定的目标是一定不会错的嗯，都是后人通过无数经验教训，最终选出来正确的路。

    所以星海集团才一路高歌猛进。

    \"其实很多老板觉得员工沟通成本太大，本质上还是舍不得分钱出去嘛！\"

    \"钱给的足够多，企业管理都是严肃的爱！\"

    \"咱们开玩笑说，企业赚了很多钱，你愿意把这个钱分给员工，那再多的苦，再大点的委屈，员工都愿意吃的。\"

    \"整天搞那些虚头巴脑的关心啊，爱护啊！没人爱吃那套的！\"

    \"工作的本质，就是赚钱嘛！\"

    \"员工不傻的，如果你真摆出一副老父亲的慈爱来给员工画饼，指不定员工在背后怎么骂你呢！\"

    \"