当前位置: 笔下文学> 科幻小说> 星际修仙:铁锅炖星兽> 第10章 舆论的发酵(4/6)

第10章 舆论的发酵(4/6)

时代中医理论也十分感兴趣。

    可惜中医科学理论相对于现代基因医学已经不属于同一体系,受于时代的限制和资料的残缺丢失,其中很多思想显得很玄妙。中间又经过和旧时代现代医学长时间结合,星际时代已经无法对其进行传承和发展。

    但是沈卓今天提出来的理论,让他打开了一个新的思路。甚至在沈卓展示了针灸疗法,治疗了他一直以来的偏头疼后,基于沈然在现代医学束手无策的科学事实理论技术上,在沈然的出院后治疗同意书上签写了同意沈卓用古代中医理疗方式对沈然进行疗养,并下附严格的科学基础进行论证。

    星际时代对人身体权利自由十分看重,虽然无论彭特同不同意都不影响沈卓对沈然的治疗方式,但是沈然好后,一旦有人用未经许可的方式对患者实施虐待等进行舆论攻歼,也是一件虽然最后大概率是没有实际影响的,但是过程一定是很烦人很占精力的事情。

    小师叔内心一摊手:看法制健全也有健全的麻烦吧,这要是修仙界,我救自家孩子只要没有用天怒人怨的禁术,你管我用什么方法。外人敢多话,一棍子打死你哦!

    除此之外,沈卓就在周末和沈然一起吃吃喝喝。周末医院处于休息状态,只维持基本的医疗紧急功能,不办理行政工作,沈然的出院手续只能下周继续推进。

    联盟公民的劳动法意识普遍且执行坚决,就算有金钱和资本的舔狗主动要求加班,也会被联盟劳动者联合协会(简称劳联)以危害劳动者共同利益罪名进行处罚,严重者会进行刑事责任的承担。一旦有违法行为出现,当事人以及第三方甚至联盟星网主系统都可以自行检举,事实成立后,违法企业所有人和关键实施人则面临按照违法事件严重情况的有期徒刑和民事巨额罚款。

    当然,如果公司事实层面所有人为自己不眠不休加班赚钱打工,则不受控制,自己为自己奋斗不属于雇佣关系,联盟法律判定没有事实层面上的雇佣关系不存在剥削基础建立的前提。

    像医院这种特殊情况,设置值班医生后,轮值一天后也要给值班医生多休息一天外加额外加班费,轮值具有人工智能意识的机器人也享受这种政策,只有没有意识到机器人才无休工作。

    木有办法,按照联盟法律判断,

上一页 章节目录 下一页