第337章 持久力才是龙头的威力(1/3)

    京西直播真的想了很多招儿。

    但在秭小伟看来都是嗤之以鼻。

    再次验证了草台班子理论。

    幸亏当初他跟那位副总裁克瑞斯提出“承包”"说得早。

    刚刚签下意向协议花费重金请交个朋友的胖

    第337章持久力才是龙头的威力　　京西直播的团队一直在想方设法想要超越秭小伟的公司但无论他们出台多少新的营销策略在秭小伟看来都只是杯水车薪。他们的所作所为不过是在证实了“草台班子“理论的正确性。

    幸运的是当初秭小伟与京西直播的副总裁克瑞斯提出“承包“的想法很早就得到了落实。双方签下了意向协议，，秭小伟还花费了不少重金请来了一位交好的胖大哥作为顾问。这位胖大哥在行业内颇有人脉和影响力他的加入无疑为秭小伟的公司带来了不少好处。

    就在京西直播团队忙着制定新的营销策略时秭小伟却悄悄地在内部进行了一系列的优化和调整。他知道要想在这个竞争激烈的市场上立足光靠噱头是远远不够的关键在于要有持久的实力。

    首先秭小伟对公司的管理团队进行了全面的梳理和调整。他果断地撤换了一些表现不佳的中层管理人员引进了一批在行业内有着丰富经验的精英。这些新进的管理人员不仅在专业技能上有着出色的表现而且还带来了全新的管理理念，，为公司注入了强大的动力。

    与此同时秭小伟还大幅提高了员工的薪酬待遇并制定了完善的晋升机制让员工们感受到了公司对他们的重视和信任。这不仅大大提升了员工的工作积极性也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。

    在完成内部优化的同时秭小伟也没有忽视公司的产品和技术创新。他组建了一支精英研发团队，，全力投入到新产品的研发和迭代上。凭借着出色的技术实力和创新能力秭小伟的公司陆续推出了一系列颇受市场欢迎的新品不仅在功能和性能上领先于竞争对手而且在用户体验方面也有了很大的提升。

    与此同时秭小伟还高度重视公司的品牌建设。他聘请了业内知名的广告公司精心策划了一系列的品牌推广活动不断提升公司在用户心中的知名度和美誉度。这些举措不仅有效地提升了公司的市场影响力也为未来的业务拓展奠