第五百零零零章 人才价值(2/3)
当厉害。对于特区经济发展还是有不小的影响。
刘伟正带着儿子们巡视了维创集团参与投资的几个工业园,发现整个工业园的规划已经越来越像回事了。
目前,该有的基础设施都有了,甚至,比其他地区的基础设施更加完善,就电话线路而言,其他地区要申请装一部电话,还是比较困难的。
但是,维创参与投资的几个工业园区都做到了每一栋建筑都通了电话线,如果,需要安装电话,并不需要重新布线,只需要邮政局派个人过来,带上一部电话机,以及给用户一个号码,就可以迅速的入户。
以至于,目前最晚建立的维创工业园区的建设仅完成五分之一,入驻的人口还不到3万,但是电话机已超过2000部。比本地其他的地区的电话机总和还要高的多。
这种不需要复杂的申请手续,只要有钱安装就可以立即安装电话的措施,这让维创工业园区的发展速度,远远领先其他的地区,包括sk工业区的发展,实际上,也远远不如维创工业园区。
对比工业区的产业结构,就有更大的差距了。sk工业区引进的都是饲料厂、面粉厂、服装厂、塑料加工、玩具厂、造纸印刷厂之类的劳动密集,附加值并不这么高的产业。
但是维创参与投资的工业园区引进的产业里面,cpu芯片工厂、掌机产业链、盘古主机产业链、cd产业链、液晶面板产业链、电视机产业链等等在这个年代,都属于高附加值高技术含量的产业。
所以,员工的平均工资在这个年代也属于较高,整个产业园区的平均月薪已经超过200元。一些技术骨干人员,月薪上千甚至上万也不是神话。
而其他地区想要找一份月薪50元以上的工作,难度其实还是比较高的。这个年代,投资商看中深镇的主要是什么?――相对国际比较廉价的劳动力资源是不可缺的!
很多的投资商,只会剥削廉价劳动力,对于这些劳动力的素质要求不高,小学文化,甚至小学文化都不到,有的工厂甚至文盲也要。唯一的要求只有,廉价!
近水楼台先得月,深镇的工厂投资者,港资占据主流。这里面,除了刘家由于产业比较先进,太比较“有良心”,对于员工素质要求比较高的前提下,工资方