第五百零零零章 人才价值(2/3)

当厉害。对于特区经济发展还是有不小的影响。

    刘伟正带着儿子们巡视了维创集团参与投资的几个工业园，发现整个工业园的规划已经越来越像回事了。

    目前，该有的基础设施都有了，甚至，比其他地区的基础设施更加完善，就电话线路而言，其他地区要申请装一部电话，还是比较困难的。

    但是，维创参与投资的几个工业园区都做到了每一栋建筑都通了电话线，如果，需要安装电话，并不需要重新布线，只需要邮政局派个人过来，带上一部电话机，以及给用户一个号码，就可以迅速的入户。

    以至于，目前最晚建立的维创工业园区的建设仅完成五分之一，入驻的人口还不到3万，但是电话机已超过2000部。比本地其他的地区的电话机总和还要高的多。

    这种不需要复杂的申请手续，只要有钱安装就可以立即安装电话的措施，这让维创工业园区的发展速度，远远领先其他的地区，包括sk工业区的发展，实际上，也远远不如维创工业园区。

    对比工业区的产业结构，就有更大的差距了。sk工业区引进的都是饲料厂、面粉厂、服装厂、塑料加工、玩具厂、造纸印刷厂之类的劳动密集，附加值并不这么高的产业。

    但是维创参与投资的工业园区引进的产业里面，cpu芯片工厂、掌机产业链、盘古主机产业链、cd产业链、液晶面板产业链、电视机产业链等等在这个年代，都属于高附加值高技术含量的产业。

    所以，员工的平均工资在这个年代也属于较高，整个产业园区的平均月薪已经超过200元。一些技术骨干人员，月薪上千甚至上万也不是神话。

    而其他地区想要找一份月薪50元以上的工作，难度其实还是比较高的。这个年代，投资商看中深镇的主要是什么？――相对国际比较廉价的劳动力资源是不可缺的！

    很多的投资商，只会剥削廉价劳动力，对于这些劳动力的素质要求不高，小学文化，甚至小学文化都不到，有的工厂甚至文盲也要。唯一的要求只有，廉价！

    近水楼台先得月，深镇的工厂投资者，港资占据主流。这里面，除了刘家由于产业比较先进，太比较“有良心”，对于员工素质要求比较高的前提下，工资方