第三百三十零章 测试准备(2/3)
到刘焱和乌光辉面前,汇报道:
“老板,乌部长,准备工作全部做完了,现在就开始传呼测试吗?”
齐自强是一位四十多岁的中年人,原本在一家只有数字编号,没有名字的无线电工厂内做研发工作。
后来他儿子下乡结束,返回城里,找不到工作,就顶齐自强的岗进入了工厂。
如此一番操作,儿子的工作问题是解决了,且是有正式编制的国企员工,但正值壮年的齐自强却失去了工作。
四十多岁这一阶段,上有老,下有小,正是家庭负担最重的时候。为了多赚一些钱,齐自强修过家电、摆过小摊、卖过电子表,但他本来就是一个闷头搞研究的理工男,口才不好,经商才能和交际能力基本是负数,换了许多工作没有一个能干超过三个月的。
直到有一天,一位名叫乌光辉的香港人,经过朋友介绍,找到了正在街边摆摊修收音机的齐自强,将他拉进了维创电子公司研发一部,并委以重任,让他担任无线电通讯研发小组的组长。
加入维创电子公司后,齐自强算是见识了外资企业的财大气粗,作为一个研发部的小组长,齐自强的基础工资高达1200元每月,提供一套两室一厅的住房,吃饭免费,还有5000块钱的安家费。再加上数目不菲的奖金,齐自强刚刚来维创电子公司工作两个月,就成了人人羡慕的万元户。
现在齐自强主持研发的数字无线寻呼系统,即将开机测试,如果此次测试能顺利通过,无线寻呼设备和寻呼机就会很快定型量产。
按照研发部的相关规定,研发的项目成功上市销售之后,取得的利润,将有一部分会作为奖金,奖励给参与研发的研究员。
虽然这个比例不会太大,但寻呼机的市场前景非常好,只要销售数量提上来,奖金就会源源不断的飞进齐自强的小口袋。
乌光辉用询问的目光看了刘焱一眼,见他没什么表示,当即点点头,吩咐道:
“既然准备好了,就开始测试吧。对了,那些测试的bb机拿两台过来,我和老板也帮你们测试一下。”
“好的,吴部长,测试这就开始。”
说罢,齐自强返回他的岗位,指挥着一帮手下,开始对无线寻呼系统进行第一