第378章 这小子靠谱吗？(3/5)

复杂性有了更深入的了解。

    他承认车队的某些情况可能存在一些小道消息和复杂性，但也承认这是一个能够容纳新鲜血液和加入新成员的地方。

    他提出了自己的计划和想法，即安排许大茂等人进入车间试岗，并决定按厂子的安排进行。

    在这种情况下，陆振华并没有选择正面冲突，而是选择了保持冷静和理性。

    他试图通过沟通和协商来解决这个问题，同时表达了自己的立场和态度。

    他认为每个人都有自己的看法和选择，但厂子的决策应该基于实际情况和需求。

    总的来说，这是一个关于车间内部人员安排和决策的问题。

    尽管面临着不同的立场和看法，但最终的决定应该是基于实际情况和需求。

    同时，他也期待通过这种方式能够更好地了解和理解车队的运作和情况。

    在这个简朴的交流中，语言和文字交织着复杂的情绪和背景。

    一个看似普通的工作报告里，蕴藏着诸多复杂的意味和不同的表达方式。

    听到“没，没什么事，就是这小子靠谱吗？”

    的话语后，他内心的忐忑与疑惑充满了氛围。

    尽管有着充分的信心，陆振华依然难以做出一个确定的判断。

    这似乎是未知领域的一种谨慎，但人们更关心的是这份工作的真实情况。

    毕竟在快节奏的社会中，工作的选择显得尤为关键。

    而接到通知的许大茂怀着疑惑的心情，来到了指定的时间开始工作报道。

    那天的晚间，他内心的担忧愈发浓烈。

    他的老板对他交代的话语使他内心打起了结：工作该怎么开展？真的可以独自完成任务吗？这其中似乎有着种种未解之谜。

    随即发生的一瞬间，一辆车的身上散发着一片独特的专注和忙碌气息。

    司机的突然叫喊声似乎是对他们日常工作的短暂检验。

    他们走进车间时眼中带着一种独特的目光和兴致，显得极其兴奋而又有决心。

    一名司机惊讶地看着许大茂的行动：“嘿，你这是做什么呢？”

    似乎这个新手让他们产生了浓厚的兴趣和疑问。