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第369章 面临着巨大的困难(3/5)

是我们工厂的重要部分,但确实,近期我们面临着巨大的困难。

请理解我们的处境。”

然而,工友们的反应却让他感到无奈。

他们七嘴八舌地表达了对这份合同的质疑和反对,仿佛在说:“这怎么可能完成?”

一时间,车间内充满了反感的声音。

“各位请冷静,我知道情况艰难,但我也明白我们的责任和努力。

我愿意再与厂长商量,寻找其他的解决方案。”

陆振华努力平复着工友们的情绪。

然而,他们似乎并不买账,有人质疑道:“振华,难道你真的认为我们可以单方面作废合同吗?这不是开玩笑吗?”

甚至有人开始嘲讽他的想法。

在这种困境下,厂长似乎陷入了两难的境地。

他承认问题确实严重,但也表示现在没有更好的办法。

这时,一位同事用平和的语气提出了一个可能的解决办法:“我们可能需要联系合作的张总与王总,或许他们能提供帮助。”

然而,对于这种可能性,众人似乎并不相信。

一位同事语气冷淡地回应:“联系他们已经太迟了,人已经走了。”

他看着办公室的情景,似乎对于如何解决这个问题没有太多信心。

在接下来的讨论中,厂长表示愿意再与厂内的员工商讨一个解决方案。

他内心充满悔意和无奈,但他也知道眼下这种情况,单靠一个人可能无法解决问题。

他叹了口气说:“唯一的方法就是单方面作废合同并赔偿。”

这话让在场的所有人都感到震惊和困惑。

他们对于这种极端解决方案的反应让人无法理解。

面对如此棘手的情况,厂长与陆振华经历了一番讨论与纠结。

起初,厂长秉持着多年的经验和厂长职责,坚定地表示要对对方的行为提出质疑,要求按照合同履行责任。

然而,眼下的问题在于工人们的不合作态度,让他们束手无策。

在交流中,陆振华提出了一系列的疑问和担忧,如对方以未完成数量为由扣除款项,这不仅会导致料品损失和赔偿,更涉及到了

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