第328章 天亿集团的高速发展(1/4)

    “哈哈哈，我来了天亿集团之后，才发现只要努力工作，必然有想象不到的回报，洛总的这话也是我们所有人打工人共同的心声。”

    说话的是一个40多岁的中年男性，名为孟津舟，是刚成立不久的天亿医药招募而来的总经理。

    他本人之前也是华国顶级名校毕业，后去海外留学归来。

    有着20多年丰富的医药专业知识，并且获得过许多国际医学方面的研究奖项。

    天亿集团为了挖他，也是开出了年薪1000万的高价。

    当然，这并不包括各种福利分红，纯粹的底薪。

    孟津舟的话，再次引发了其余十几位天亿集团高层的共鸣。

    只要在这努力，钱永远不会是问题。

    这两个月以来，天亿集团的制度不断完善的同时，许多福利和规章也迎来了重大改革。

    虽然在任务绩效考核方面，比过去更为严格，人员竞争淘汰机制也愈发完善，但是天亿集团的职工各种福利可以说是应有尽有。

    一般公司有的，天亿集团都有。

    一般公司没有的，天亿集团只要有人提出来，得到大家的一致认可下，那也会有！

    这么说吧，天亿集团除了基本工资以外，其余各项福利奖金绩效的发放，远远超过了员工薪资。

    这里的普通员工，收入都比外面很多公司的经理级别都要高！

    “今年开工以来，集团两个月的盈利，达到了快100亿，这当然离不开大家辛勤的付出。”洛婉凝再次提到。

    其中天亿投资的盈利，占据了60，主要是因为资本的效益和沈亿三给出了绝对信息，让他们在金融领域不断收割，大杀四方。

    天亿管理在各种技术产品投入市场后，吊打行业内同种系列其他任何产品，市场份额正在不断扩张，盈利收益与日俱增，未来的盈利只会越来越高。

    至于天亿传媒，虽然贡献了不到10的利润，但是旗下的主播已经占据了华国市场一半以上的知名度。

    在豆音公司的配合推广下，刘婧的粉丝量已经突破了5000万大关。

    木子李这个前一姐，也来到了3500万大关。

    其余天亿传媒力捧