第129章 激发斗志(2/3)

    傻瓜才会离职。

    沈亿三接着说道：“第二，所有人员，需要额外签订一份保密协议，在公司任职期间，不得对外泄露公司运营、核心业务机密、财务等各项重要事项，一旦发现，公司会不惜一切代价追究其责任。”

    “第三，每个月公司都会有一波投资相关行情，行情期间为了不泄密，相关参与的员工手机需全部上交并住在公司，期间不得与外界联系，一切事由听从公司安排。”

    “当然，后勤保障公司会全面安排到位，行情过后你们可以调休放假，根据行情收益，还会额外发放一笔奖金。”

    沈亿三想用大棒加红枣的政策，来管理底下这帮员工。

    可这帮人听完之后，发现哪里有大棒啊？

    不全都是红枣吗？

    公司有保密制度，不能泄露不是很正常吗？

    末尾淘汰制度，你自己不努力并且连续三次排在末尾，不淘汰你淘汰谁去？

    至于行情在公司加班留宿？没听见有奖金吗？

    钱给到位了，我天天住在公司不回家都行。

    公司就是我的家！

    在底下员工看来，沈亿三今天的会议，简直就是想方设法给他们送钱！

    “其他的事情，洛总都已经规划好了，我也不怎么需要插手。”

    “总之一句话，希望大家和天亿一起，共铸辉煌！”沈亿三铿锵有力地说道。

    “共铸辉煌！”

    会议室内瞬间爆发出排山倒海般的吼声。

    许久，等呼声停下，沈亿三说道：“会议就到这了，有什么问题以后找洛总就行，大家先散会吧。”

    “对了，财务部门和行政人员留下。”

    会议室一下子就剩下了包括沈亿三在内的9人。

    “老板，还有什么吩咐吗？”

    开口的是一个30出头的女行政专员，名为朱吉丽，是一名已婚妇女，做行政这行很多年了，经验丰富。

    “刚才我会议上关于薪资调整的事项，和奖金分配比例这些，你们和财务部门对接下，根据市场行情，我们公司在这方面的支出要起码多50！”沈亿三说道。

    “啊？老板，这样会不会给的太多了