第132章 特等奖的隐形福利(1/5)

    天道酬勤，这不，关键时刻就体现出来了。

    可以这样说，这道菜只要“清汤”做的好，那么就等于是成功了90。

    最后成菜的时候，他打算做一点小小的改变，也就是将白菜进行雕刻处理，摆成一朵莲花的造型。

    比赛嘛，尽量的精益求精，说不定还能多加一点印象分。

    下午四点十分，杜少杰完成了这道【开水白菜】，然后举手示意。

    马上就有评审过来进行品尝，然后根据比赛开始以后选手的表现，进行综合评分。

    下午五点之前，所有的选手都已经完成了比赛。

    一个小时之后，由主办方的代表宣布了大赛的最终成绩。

    “杨建设等36名选手获得了本次大赛三等奖。”

    “吴安等24名选手获得了本次大赛二等奖。”

    “易鹏飞等9名选手获得了本次大赛一等奖。”

    “杜少杰、郑安全、曲刚等三名选手获得了本次大赛特等奖。”

    “掌声响起来，向所有获奖选手表示祝贺！”

    现场还是有一些观众的，听着雷鸣般的掌声，就知道人数不少。也就是这年月的文化娱乐活动很贫乏，要不然谁来看？

    说实话，各种技能大赛都没啥看头。

    接下来就是颁奖仪式，一张奖状和一纸证书，名字都是用钢笔现填写的。

    过后，一些选手表达了不满，觉得赛事举办方有些敷衍了事。

    但杜少杰却不这么看，参加大赛，本身就是一种资历。而这种全国性的职业技能大赛，在行业内的含金量还是很高的。

    果然，回到住地，领队就找上了门。

    “小杜，恭喜你取得了这么好的成绩，你可是咱们西北赛区唯一一个获得了特等奖的选手。

    另外，获得特等奖和一等奖的选手会有一些隐形福利，稍后部里会发文至各省市以及你们的工作单位”

    领队是一位四十岁左右的中年人，说话干脆利落。

    所谓的隐形福利可不简单。

    本次大赛获得二等奖、三等奖的选手，回头会上调半级工资。而获得特等奖和一等奖的选手，则会上调一级工资。