第66章 无人化生产问题(2/3)

应该按照零号给定的要求准备原料，这是产线这边负责的。”

    “我这就打电话给杨总。”

    几分钟后，一个留着地中海发型的中年人带着一个瘦高个子年轻男子赶到产线原料区。

    中年人一边跑一边拿手帕擦汗。

    到了跟前，气喘吁吁地说道：“院长、陈所长，对不住啊，我们对系统不是很熟，原料没有进行预处理就直接上产线……”

    “哦，对系统不熟悉？我记得厂区改造完成已经一个星期了，你们这段时间都在忙什么？”

    李唐知道，当初蔡晓松为了产线改造能够顺利进行，才留用了这位原厂生产厂长。

    如今看来，厂区改造配合的不错，但是生产理念还没跟上新的模式。

    杨总此刻脑门上汗水直流，但他已经不敢用手帕擦了。

    “我们这周都在组织培训整个新生产系统流程，主要是和我们以前见过的完全不同，自动化水平又高，因此……”

    杨总说着，眼睛却看向了那个瘦高个子的年轻人。

    年轻人上前说道：“院长，厂子改造后，人员大幅减少，杨总每条产线投送原料就安排一人负责。

    但是负责这条产线的那位员工，今天和杨总吵架后直接辞职不干。

    我临时被抽调过来，没有注意到原料还没经过预处理，就直接投料了……”

    李唐盯着杨总看了足足一分钟，就在杨总以为自己这会在劫难逃时，李唐说话了。

    “下不为例！另外，每条产线今后是24小时生产，伱最好安排三人轮班。

    这样既不会让人总要加班，也能在类似今天的特殊情况出现时，不至于出现因为不熟悉产线导致出错。

    今天造成了实际损失，因此要扣你一个月薪水以儆效尤。

    还有你，产线情况不熟悉，就该向陈所长他们反馈，而不是蒙头干活，这个月就没奖金了。

    你们赶紧准备好新的原料，等下产线会再次运作。”

    “好的，好的，我们这就去准备。”

    年轻人原本还想说什么，但已经被杨总拉着离开。

    陈雪想了想，说道：“院长，在生产稳定前，我的小组每天都会保证有一