第三十三章 留给她的时间不多了(1/7)

    徐直军眨巴眨巴眼睛，不敢说什么抄作业都抄得这么理直气壮的话。

    旁边的孟婉舟也笑了，“爸，您放心，我会尽快安排和炎黄集团财经部门的座谈，我相信这次交流会对我们双方都有很大的帮助。”

    任老爷子点了点头，目光再次转向台上的卿云，眼中充满了期待和赞赏。

    他知道，卿云的这个粮食包政策，将会为炎黄集团带来巨大的变革和发展。

    而华唯，也将通过学习和借鉴，迈向一个新的高度。

    而台上的卿云，很想打喷嚏。

    好吧，邀请任老爷子来，就是想让老爷子听听这套体系的。

    用2023年华唯的体系，教2003年的华唯，少走20年的弯路…

    这是功德！

    绝不是什么恶趣味。

    心虚的看了一眼任老爷子的方向后，他摸了摸鼻子，简单几句话结束后在一片雷鸣般的掌声终回到了自己的座位上。

    没必要再说了。

    至于鸡血和情绪价值…

    如同‘入关后自有大儒为我辩经’一般，钱给够后，员工自己也会自我pua，甚至向上管理，反向ph领导的。

    抿了一口茶后，云帝开始看着手下大将们的分部门汇报明年的工作重点。

    或者叫做发呆。

    所有人的ppt，他都提前看过一次，大致也知道会讲什么，没啥兴趣再听一遍。

    此时的他，脑子明显的轻松了下来。

    计划制定出来，剩下来就是任务分解执行。

    越是大集团大战略，领导从发布计划开始，最理想最完美的状态就是闲得蛋疼。

    要方向给了方向，要资源给了资源，要产品给了产品，要制度给了制度，要激励给了激励…

    这特么的要还是出了问题，就是中高层管理者执行不力、能力不足的问题，不该他这个董事长来背这个锅。

    所以，氯硅烷分离与提纯时多级精馏塔的设置能否再优化一些？

    目前的工艺，仅在一定程度上研究了多组分相分离功能，并未考虑在整个装置中如何优化使用；

    而吸附柱相关的研究强调了吸附效果，但是没有考虑最