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第三十三章 留给她的时间不多了(1/7)

徐直军眨巴眨巴眼睛,不敢说什么抄作业都抄得这么理直气壮的话。

旁边的孟婉舟也笑了,“爸,您放心,我会尽快安排和炎黄集团财经部门的座谈,我相信这次交流会对我们双方都有很大的帮助。”

任老爷子点了点头,目光再次转向台上的卿云,眼中充满了期待和赞赏。

他知道,卿云的这个粮食包政策,将会为炎黄集团带来巨大的变革和发展。

而华唯,也将通过学习和借鉴,迈向一个新的高度。

而台上的卿云,很想打喷嚏。

好吧,邀请任老爷子来,就是想让老爷子听听这套体系的。

用2023年华唯的体系,教2003年的华唯,少走20年的弯路…

这是功德!

绝不是什么恶趣味。

心虚的看了一眼任老爷子的方向后,他摸了摸鼻子,简单几句话结束后在一片雷鸣般的掌声终回到了自己的座位上。

没必要再说了。

至于鸡血和情绪价值…

如同‘入关后自有大儒为我辩经’一般,钱给够后,员工自己也会自我pua,甚至向上管理,反向ph领导的。

抿了一口茶后,云帝开始看着手下大将们的分部门汇报明年的工作重点。

或者叫做发呆。

所有人的ppt,他都提前看过一次,大致也知道会讲什么,没啥兴趣再听一遍。

此时的他,脑子明显的轻松了下来。

计划制定出来,剩下来就是任务分解执行。

越是大集团大战略,领导从发布计划开始,最理想最完美的状态就是闲得蛋疼。

要方向给了方向,要资源给了资源,要产品给了产品,要制度给了制度,要激励给了激励…

这特么的要还是出了问题,就是中高层管理者执行不力、能力不足的问题,不该他这个董事长来背这个锅。

所以,氯硅烷分离与提纯时多级精馏塔的设置能否再优化一些?

目前的工艺,仅在一定程度上研究了多组分相分离功能,并未考虑在整个装置中如何优化使用;

而吸附柱相关的研究强调了吸附效果,但是没有考虑最

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