第一百八十九章 第一次家庭分工(2/6)

这些…她完全不会啊，而且就算是学，以她的能力也做不到的。

    她想说，她只想做‘生活中的贴心人’。

    但是这个角色，小狼狗的秘书是永远不可能有这个功能的。

    因为，他的贴心人太多了好吧，哪里轮的上秘书这个职位来贴心的。

    越想越觉得自己没用的她，瘪着嘴，眼眶都红了起来。

    见章俪眼泪都要出来了，秦缦缦走过去揽着她的肩膀，没好气的瞪了他一眼，“有屁快放！你想怎么调整组织架构？”

    原本心里还奇怪的陈悦，这才反应过来。

    这个老幺太坏了！

    说了半天，最后重点是组织架构！

    苏采薇虽然不明白什么组织架构的，但她也听明白了大概意思。

    鬼扯的组织架构！

    明明就是家庭角色分工！

    云帝闻言笑了，“其实，我们现在的架构，本来就是个临时的，我想了想，此时也应该是做出调整的时候了。”

    见他这么说，原本还一边忙着手里事情一边抱着闲扯淡心态的诸女，纷纷打起了精神，全部一脸认真的看向了他。

    卿云慢慢的说着，“我还是从秘书这个位置的功能来说，‘商务秘书’这个功能，半年后由悦悦来负责。

    部分事宜小雅姐会跟你分担，她是华亭财经大学学经济学的，今年大四，gpa38，推免到了我们学校。”

    说到这里，他补充了一句，“华亭财大的绩点计算方法和復旦大学一致，非线性计分，按分数段计绩点。

    成绩90100分，绩点40，8589分，绩点37，8284分，绩点33，7881分，绩点30。

    同时，正态分布，40占比不超过全班人数15，37及以上不超过35。

    gpa38…按照华亭财大那个被万年诟病的绩点考核机制，这代表着萧雅至少有一大半的课程是满绩点。”

    其实他是知道萧雅这个gpa38的含金量。

    世纪初，没有那么卷的背景下，绝大部分学霸在一些不重要的选修课上采取的都是‘60分万岁’的策略。

    因为这些课是不列入最后成绩单的，没有影响。