第201章 第一场戏(1/3)

    柳望雪在大学的时候，受导演系学长的邀请，帮他写了一个微电影的剧本，还基本跟了拍摄全程。

    但这也只是学长一时兴起，算是拉人一起搭班子玩票，后面制作完成拿去参赛，也没获什么奖。

    后来进了盛海娱乐，因为唐松和的有意刁难，柳望雪也没有跟组的机会。

    很多情况她都是听同期的新人或者一些前辈说的，现在回想，还能记起不少。

    一般来说，跟组编剧分为两种，一种是根据拍摄需求更改剧本。

    所谓“拍摄需求”则是来自多方面的，比如演员档期调整，需要提前杀青；由于剧组资金问题，室内戏改外景；关系户的加戏改戏；剧本上的场景无法实现；广告植入；特效、化妆、美术等等等等……

    这些都需要跟组编剧根据实际情况进行临时调整。

    荆禹钧对新人演员的态度，好的坏的五五开。

    因此，荆禹钧在业内也有一个“新人试金石”的称号。可他又过于严厉，也会有黑子叫他“磨刀石”，说他把自家giegie好好的一把刀生生给磨断了。

    倪嘉本身就是一个演技很有灵气的小姑娘，应该说筠溪娱乐签的人，本身资质就不差，又有那么严格的培训课程打底，大家都觉得她应该能胜任。

    也有个人说：“我老师说的果然没错，能让一个编剧最有效最快速的成长的方法，就是把他丢到拍摄现场。如果他能应付得了剧组各路人马的要求，那么无论是在技术层面还是在心理层面，他都会比之前有一个质的飞跃。”

    当妈的一听一千多块，吓了一跳，当即就拒绝了。可弟弟一直闹腾着要买，一家人午饭都吃不安生。

    还有人说：“如果有机会能参与大制作的影视项目，一定要紧紧抓住，因为那将会是非常珍贵的体验，在这个过程中你所体会到的任何一种情感，都会被放大很多倍。”

    通常情况下，第一种跟组编剧的工作相对而言没有那么繁重，还能有不少闲暇时间。工作之余可以去片场看拍摄，还能去周围逛一逛。

    于是，他只好用这种方法，期望倪嘉可以速成。

    而陶家村的村民，是茶余饭后又多了一项谈资。

    无论是哪一种，柳望