第144章 搬家！(3/5)

 “这家公司划掉吧，没什么考察的价值。”康勇说完，将名单递了回去。

    此时，游戏事业群的分管副总裁康勇，正在认真看着手中的表格。

    这名单上的考察公司有两种，一种是必选项一种是可选项。

    逆天堂游戏目前的员工数量是10个人，下次招聘，顾凡打算让公司人员翻倍，变成20人。

    赵助理摇头：“不清楚，似乎不是。”

    而可选项，则是一些规模相对较小的公司，多半无法同时接待整个考察团队，所以考察团会分成几个小团队，根据个人兴趣去选择合适的公司进行考察。

    “第一，据说这家公司的待遇很差，连正经的办公场地都没有，员工们都在咖啡馆办公。而且，据说人员的薪资待遇水平，普遍都只有外界其他公司给到的七八成。”

    对于员工们的住宿，公司提供了两种解决方案。

    不过即便是小公司，也必须得是有一定成绩和特点，才具备考察的价值。

    此外，康勇的办公桌上还放着另外一张表，也就是这次考察交流的人员名单。

    “我觉得这家公司比较典型，所以将它列入了可选项中。”

    所谓必选项，基本上都是一些大型公司，可以接纳整个团队进行参观的那种。

    但实际上住别墅相当于公司帮忙分摊了一半房租，而且别墅的使用面积500多平，四个人每人平均下来是120平的空间，别墅区的居住环境也要远远优于一般的小区。

    当然，顾凡也不会无序扩张，对他而言，逆天堂保持战斗力的核心就在于精英化，员工们平时混一点没关系，但需要站出来的关键时刻就必须要站出来。

    作为逆天堂公司的老板，顾凡顺理成章地独享了一套别墅。

    赵助理继续说道：“对，但这并不是重点。

    作为国内顶尖的互联网科技公司，盛景集团的福利待遇相当不错，而且也十分重视考察交流活动。

    每年，盛景集团都会抽调各個项目的骨干成员组成一支团队，到全国各地的优秀公司进行考察和学习。

    站在他旁边的是一个身材高挑、戴着眼镜的男助理，姓赵，也是这次活动的主要策划人之一。