第957章 市长人选(1/3)

    乔红波轻轻咳嗽了一声，满脸坏笑地，扫了一眼众人，然后地下了头，心中暗想，我倒要看看，你苏主任究竟能拿我怎么样。

    苏梦在台上，继续大放厥词，乔红波则坐在台下，心里盘算着对策。

    与此同时，江淮省的最高权力机构，省委书记办公室里，却又发生了另外一幕。

    修大伟看着桌子上的那份名单，不由得皱了皱眉。

    他拟提拔的干部，已经全都在这张纸上，落实到位，着令他十分满意。

    只是，有一个地方，修大伟感到特别的惊讶。

    罗立山出任宣传部长，栾志海任江淮市委书记，这是他跟姚刚两个，  明争暗斗过了之后，彼此心照不宣且各退一步的方案。

    只是，江淮市长的继任者居然是樊文章，  这就让修大伟有点意外了。

    江淮市的市委书记，属于省委常委的，换句话说，樊文章以后，必然接替市委书记一职，对于这个人，修大伟没有太深刻的印象。

    难道说，这个樊文章是姚刚的人？

    眨巴了几下眼睛，他抬起头来，“丁书记，樊文章提拔为江淮市的市长，他有这个资历吗？”

    “这个问题，我跟秋爽部长深入讨论过了。”丁振红语气和缓地说道，“江淮省下辖的十三个地级市里面，除了白川市的刘大头以外，好像只有这个樊文章符合这个条件了。”

    “刘市长的问题，咱们都清楚，绝对不能提拔一个带病的干部，所以李秋爽部长力荐樊文章。”

    修大伟放下手中的笔，倚靠在椅子的靠背上，神色凝重地说道，“樊文章在江北市的工作，这么多年来，有什么拿得出手的政绩，这是关键中的关键。”

    “江淮市是江淮省的政治文化中心，如果把这么重要的职位，交到一个平庸之辈的手里，贻误了江淮市的经济发展，抛开樊文章不说，就连你我，都是整个江淮省的罪人！”

    “选人用人，资历是一方面，成绩才是主要的评判标准，考察干部绝对不能论资排辈，我们要坚持任人唯贤的原则，不认任人唯老！”

    “振亮啊，我觉得这个市长，还是要重点考察，通盘考虑，选拔出一个能担当此任的好干部来！”

    丁振