第492章 治心治事(5/7)

的惧怕麻烦。

    只是皇帝太心急了，起码让他干上俩月，将工作理顺了啊。

    但这事儿他是做不了主的，只能硬着头皮上。

    而且还要好好表现，向大家证明他能胜任这个工作。

    所以，这篇策论他写的非常认真，翻阅了无数的资料。

    五六天后，七位内阁学士相继将自己的策论交了上去。

    陈景恪仔细翻阅了一下，露出果然如此的表情。

    大家都认为，管人才是重中之重。

    并且引经据典，证明管理好人心有多重要。

    甚至他们还引用了大同世界里的话，来证明这一点。

    让陈景恪哭笑不得。

    “不出意料，变革之所以不顺利，不仅仅在于人，更在于思想的落后。”

    “老思想是无法推动新政策的。”

    朱雄英将策论扔在桌子上，抱怨道：“你为何不在大同世界里，将这一点指出来呢？”

    陈景恪解释道：“大同世界是框架，不可能面面俱到。”

    “况且我也有提过这一点啊，只是没有具体说而已。”

    “不过现在也不晚，将这个话题抛出去，让世人一起来讨论。”

    “也算是吹吹风了。”

    朱雄英说道：“这事儿你和方孝孺说去，我现在只想赶紧和内阁学士们达成一致意见。”

    于是陈景恪召集内阁学士和行走们上了一课，直接摆明了态度：

    “管人与管事要并重，甚至管事还要重于管人。”

    裴有为想要反驳，可还没开口就发现，周围没有一个人说话，大家都拿着笔一通狂写。

    他顿时反应过来，这并不是真正的上课，更类似于强制通知。

    将皇家的想法，以及朝廷即将要做的事情，讲给大家听。

    不管你同不同意，都必须按照这个方法执行。

    有不同意见可以私下反馈，公开质疑就是反对，反对就意味着被边缘化。

    想通这一点，他再没了开口的打算，提起笔开始做笔记。

    这让不少等着看笑话的人心中很是失望。

    陈景恪可不管他们在想什么，自顾自的说道：