第四百八十七章 削减技术壁垒(1/3)

    远在魔都的柳老爷子带着家族里的一票智囊围坐在会议室内，看着柳歆发来的资料结合柳氏重工下的生产线进行分析，从中寻找提升效率提高生产力的方法。

    泛太工业在加工制造领域的高效也不是一天两天，人人都知道，但不清楚具体的生产管理方法，泛太工业的待遇条件在全蓝星都是排的上号的，基本上没有多少工程师会跳槽出来，很多从泛太工业退下来的职员大多是能力不行被开除的，只是知道一些皮毛。

    但实际上关于泛太工业之所有一流的生产效能的说法流传众多，这其中不仅有从泛太工业里退下来的工程师分享的管理经验，也有不重要岗位的员工分享的看法（对于不重要岗位的员工并未签署有关保密协议，泛太工业也无权组织他们上网聊天）。

    其他公司也是努力地往泛太工业中派遣商业间谍窃取情报，这些商业间谍拿到情报后往往会一鱼多吃将情报多次交易，于是尖尖的在网络上也流传着的相关消息。

    这种似是而非的消息一多，辨别难度就陡然上升，因为其中流传的版本相差太大，也有不信邪的公司想要靠着网上流传版本改进升级自己生产线，花了大价钱不说，效率不升反降，最终负债累累，资不抵债后破产清算。

    有这么几个活生生的例子存在，其他公司也都不敢拿自己做实验来验证网上说法的正确与否。

    现在柳歆有此机遇不仅能够亲身参观工厂，还能够难得地得到接待人员详细的讲解，有什么不懂的地方可以直接问，比如生产线上的一些设计方法，设计原则，如何设计管理工厂的人工智能使得工厂的生产效率上升。

    其中涉及了泛太工业不对外公开的的“专利”。

    一开始接待人员虽然诧异与柳歆的试探性提问，但已经得到指令的接待人员还是事无巨细地为柳歆进行讲解，接待人员是泛太工业东北工业基地的一名高级工程师，对整个工业基地在全局上都有所掌控，参与工业基地的设计与管理。

    接待人员还是按照最初的来自上级的决定事无巨细地回复柳歆的疑问，即便之后柳歆的问题愈发深入探查机密。

    这个上级的指示自然是萧逸安排的，在得知柳歆将会与萧佲一起前往泛太工业东北工业基地考察的时候就将事情安