第194章 官员正确运用(1/3)

    看见陆星辰已经完全沉浸于自己的官场经验总结中，江运乔继续得意的说道：“还有一类官员，他们有能力，也肯干，也许他们大都出身比较穷苦，他们往往思想意志不坚定，容易被腐蚀 ，对金钱，对女色没有抗拒力，我称之为问题型官员。

    他们确实能干，为社会的发展进步做出了贡献，也确实为老百姓考虑，但是他们在为人民做出贡献的时候也没忘记他们自身的利益，他们身上是一个矛盾的统一，他们真心实意帮助老百姓，为提高老百姓的生活而奋斗，与之同时也不忘自己捞一把利益，天经地义的觉得是他们应该得到的回报。

    对于这一类型的官员，我们往往就难处理，他们有能力，肯干，很多工作要依靠他们去实现，但是他们贪污腐败往往又引起广大老百姓的深恶痛绝 ，严重影响我们官员的形象。

    水至清则无鱼 ，对这一类官员我们应该合理利用和规范，不能一锅端，我们要依靠他们做事，否则我们的正常工作如何展开？我们如何改善民生提高老百姓的生活水平？我们应该利用其有才能的长处，严格规范其思想，时常对他们进行警示。”

    陆星辰也陷入了沉思，江运乔提及的这一类官员，在现阶段所占比例不少，他们也有一股为民服务的初心，他们也发挥出很重要的作用，有思想有才能，能担大用，但是他们在有权有势以后面对各种诱惑就沦陷了，追求享受，追求名誉，金钱美女。

    华夏官场千年流传，贪污腐败古今就有，三年清知府十万雪花银 ，只是现今的官员越来越贪，越来越胆大，贪污腐败数量越来越惊人。

    也许还是体制上存在问题，官员设置监管不够，官员自身思想素质的问题，社会诱惑太多等各方面，这不是一下子就能解决的。

    十个官员九个贪，但我们还不得不用这些官员，在陆星辰看来，人都是有私心的，真正大公无私之人少之又少，或者说现实社会根本就不存在，陆星辰可以容许一定范围内的腐败 ，完全禁止估计很难做到，而且会失去他们奋斗的动力，是否可以提倡高薪养廉来达到消除贪污腐败的现象？

    怎么的这批有问题的干部可以区分利用，容许在一定范围内的错误，陆星辰认为这批干部至少比那些改革道路上的绊脚石官员要有利