第106章 超级大合同的影响力(4/6)

尔奈特亲自说出了他为苏丰准备的新合同。

    新合同的保底依然是：6年5800万美金。

    他们甚至没有进行象征性的削减，这说明了耐克方面的合作诚意。这是菲尔奈特亲自要求的，他在内部会议说：“既然我们已经拿出了5800万，就没有往回缩的道理。我们都愿意花接近六千万了，为什么还要节约那一两百万呢？”

    他是一个做大生意的人。

    果然，这个数字让苏丰和杰森托马斯都非常惊讶，甚至是惊喜。

    然后增加了五项奖励条款。

    6年合约期间，入选最佳新秀阵容，奖励100万美金。当选最佳新秀，奖励500万美金。

    6年合约期间，入选最佳阵容三阵，奖励200万美金，入选最佳阵容二阵，奖励400万美金，入选最佳阵容一阵，奖励600万美金。（按次计算。可叠加奖励。）

    6年合约期间，入选最佳防守阵容。奖励200万美金。（一阵二阵都是如此，按次计算，可叠加奖励。）

    6年合约期间，当选常规赛vp，奖励1000万美金。蝉联常规赛vp，额外奖励2000万美金。（按次计算，可叠加奖励。）

    6年合约期间，当选总决赛vp，奖励1000万美金。蝉联总决赛vp，额外奖励2000万美金。（按次计算，可叠加奖励。）

    很清楚的五条。

    杰森托马斯询问：“如果拿到最快进步球员呢？当选全明星难道不奖励吗？”

    菲尔奈特笑了笑，说：“我觉得托尼已经是最快进步球员了。至于当选全明星，我觉得这很简单，姚的第一个赛季就是全明星，亚洲球迷会让托尼躺着入选。”

    苏丰看了看整份奖励条款，他意识到耐克更鼓励进攻，在防守这一块的奖励比较少。

    耐克自己评估过这份奖励名单，他们认为苏丰入选最佳新秀阵容比较简单，另外或许有机会入选最佳阵容三阵。其他的，他们都认为是地狱难度，别看奖励金额特别吓人。

    “如果我拿到全明星vp，也应该得到一些奖金吧。”苏丰忽然开口说道。

    菲尔奈特想了想，他说：“没错，如果你难道全明星赛vp，我们额外奖励100万