第513章 人力资源冻结(4/6)

分也不怕了。

    毕竟今天得罪了苏泰，想要升职加薪基本上是不大可能了，能早点儿平稳落地，也是不错的选择。

    苏泰却面无表情的说道：“处分你不是我一个人说了算的，那不成了一言堂了，得集团正式上会研究过之后才能做决定！”

    刘华文心里对此压根不以为然，心说你是一把手，你说了不算？开什么玩笑呢！

    虽然心里有想法，但刘华文嘴上还是老老实实的说道：“苏董教育的是，我知道错了，不管集团公司对我做出什么样的处罚，我都一定接受！绝对不会有半点儿讨价还价的想法。”

    苏泰微微颔首，随口说道：“很好，果然有还是老同志觉悟高！你能这么快认识到自己的错误，我很欣慰，说明平日里学习的思想教育工作很到位嘛。哪像是旁边这个年轻同志，一言不发的好像是根本就没有意识到自己的错误，太不像话了。”

    人事一组的组长闻言顿时懵圈了。

    我不说话是我没有意识到自己的错误？是这么个意思嘛？这事儿能这么理解嘛？

    分明是你不给我说话的机会好吗！

    人事一组的组长年纪虽然没有刘华文大，但也不算是年纪小的档次了，已经三十多岁快四十了，比许伯安都要大。

    刚才听到苏泰说自己年轻的话语，心里一阵窃喜，还以为苏泰这是在关照自己，借口自己年纪小，饶了自己这次？放自己一马？

    毕竟自己也是在集团大院子里混着的，平日里也经常能见面，兴许是因为看在抬头不见低头见的缘故上，准备对自己网开一面从轻处罚呢。

    眼看苏泰的语气又严厉了起来，人事一组的组长顿时慌了。

    当即向着苏泰表态说道：“苏董教育的是，是我经验不成熟，我往后一定多多学习，认真接受教育，保证教育质效入脑入心，往深里走，往实里落！一定不再发生这样的唐突事情！”

    苏泰面色一变，冷笑道：“好一个冠冕堂皇的官话套话，入脑入心这得是发自肺腑的自觉心态才行的，是让你在这里表态用的嘛？既然经验不成熟，那就好好的下去沉淀沉淀，历练历练吧！”

    听到苏泰说出这样的话，人事一组的组长当即就木了一下，像是身体上瞬间过