第七百一十三章 教授思维(2/4)

险活动，最终很容易全军覆没。

    因你如果劝说工人留下，就需要说服他们为日本人做事。

    只有表明身份，才能达成目的。

    可工人对情报工作毫无了解，参与进来随时都有可能露出马脚，例如今日警察厅特务股警员前来审查。

    到时顺藤摸瓜全军覆没，白白害了这群人，所以市委最终选择放弃。

    发展工人力量其实很早之前就有，最早就是工人阶级的罢工拉开的序幕，但你要看待具体问题，油坊这里是不太合适的。

    池砚舟没有再过多去细想这些事情，而是说道：“既然工人全部询问结束，那我们也就不再打扰。”

    “结果是？”横川未来问道。

    “没有发现可疑人员。”

    “多谢池队长。”

    “横川先生也辛苦，要接手这样的难题。”

    “都是工作，分内之事。”横川未来谦虚说道。

    实则横川未来觉得工人一事根本就无需多虑，你只要想要招工多的是人来应聘，现在他无非是想要先经过核查之后再说，不然早就已经将工人补齐。

    甚至他还打算扩招，争取让产量提升，计划今年年底能增添新的机器。

    告别横川未来池砚舟带队回到警察厅，将询问记录递给盛怀安说道：“股长，油坊内多数工人选择离职，剩下的经过询问没有问题。”

    “是吗？”

    “属下认为没有离职的肯定问题不大，而且如果内部有潜伏人员，应当劝说大家不要离职。”

    盛怀安翻看之后说道：“确实没什么问题，就这样吧。”

    对于油坊的情况盛怀安很清楚，横川未来着急尽快步入正轨，你不可能一直拖着对方调查潜伏人员。

    看似你是认真工作，但全是得罪人的事情。

    所以早点结束对大家都好。

    至于说日后会不会出现油坊内有潜伏人员的事情，那等到日后再说，而且询问没有揪出对方，也不是什么罪大恶极的事情。

    且现在看来这些工人就是没问题，你如果想要深入调查，就要投入很多人力物力。

    不划算！

    “属下还需要写一份工作报告，交给