第一千五百三十九章 说成立新部门就成立(2/3)

么现在就万小玲来负责是吧？好的，合作愉快！”说完她朝万小玲伸出了手。

    万小玲反而有点不知所措了：“这就算成立了这个部门了？是不是有点…”

    “你是想说有点儿戏的样子吧？”小强嘿嘿一笑，“那说明你还是没有掌握到公司做事的风格。我们这里啊，讲究个快准狠！只要是合理的，随时都批核！不用等！是不是有点梦幻呢？是的，想当初我来的时候也是这样想的。还有，你需要什么资源，只接提尽管提就好，不要畏手畏脚。在公司里，只要有想法，好的想法，那么你就是老大！”

    小强这家伙把我想要说的，或者是萧坚想要说的话都一股脑的说完了！看来他是很享受这种天马行空不受约束的工作环境。这不奇怪，假如我还是打工的，我也希望是这样的工作环境啊！虽然不能和胖东来比，但是可以东施效颦一下也无妨，学不到精髓学到胖东来的皮毛也能受益匪浅了。

    “萧总，还有其他的培训内容吗？”我问。

    萧坚看看我：“本来是销售一百问的培训内容夯实，但是现在这样分流到其他部门的话，那么就暂时可以停下来培训了。那就各自归队咯！”

    我两手一举：“哎，还没开始呢，我就又成光棍司令了！”

    万小玲也皮：“那么我热烈欢迎你成为导游部的成员之一。”

    小强当然是护着我了：“哎呀，小玲你这有点班门弄斧啊！”

    万小玲也不客气：“不是说了谁组局谁说了算吗？既然你没事干，又有本事，我提议总可以吧？你接不接受，那是你可以考虑的事对吧？”

    我点点头：“编外的可以不？当我是实习大学生那种咯！毕竟有时候我还要应付其他事情，不一定能完全抽身出来当导游。”

    “嗯，你这提议我可以接受。”万小玲也不客气。

    其他销售看得这一番操作都一愣一愣的，这是什么神操作啊？胆敢朝创始人发号施令。

    我看得出来这种疑惑。我来了个总结：“本公司做事就是要这样的氛围。虽然有点理想主义，但是还是能理想主义，这不就挺好的嘛！希望各位同事，在日后的工作中大胆创新。哦，事先说明了啊，这鼓励你大胆创新，不是要你在没有经过集体决策前就把客人