第一百五十章：不难猜到的状况(3/4)

么十几个，而且大多年轻。

    从和自己差不多的18、9岁再到20-27这个区间，然后是零星三个看起来有三十几的，四分之三的男性比例，感觉老板为了平衡性别数量的初衷是失败了，这波是男性比例过高。

    并且还出现了不良竞争——指十几个人都有意无意的偷瞄着自己这边。

    虽然没有明说，但敌意这种情绪总是明显的。

    那种排斥总是流于目光，而眼前这位负责后勤管理的同事，虽然有所收敛，却也在那指导意味过重的‘科普’中有所泄露。

    提到‘临时工’与‘押运员’概念时，自目光中涌现的不快便也趋于明显。

    或许这是一种职位上的歧视？奥默想。

    工作时间待在总部的员工，理所当然是选择了记录员、后勤管理、会计师之类的文职，拒绝了押运员和护卫人员之类的武装职业。

    要么是实力不足，要么是排斥，乃至畏惧战斗，又或者……

    奥默看着另一边有一位陌生的女性同事，她的衣服上挂着企鹅物流的logo且还还有着押运员的职位牌，但却能与周围的男同事们有说有笑。

    这就有些俗气了……只是因为工作岗位的性别失衡，让年轻人的雄性荷尔蒙被转化为对抗意识了么？

    一点也不符合年轻人对职场的想象，倒像是回到了学校里。

    奥默心头叹息着，却也没说什么，反正自己也是临时工，不用太在乎这些，基础装备到手之后也不用时不时来基地。

    不过倒是让他忽然想到之前通讯中，企鹅物流的老板说的那句话：

    【顺便跟我说说第一次去公司的感觉】

    这是有所预料？

    他这么想着，又觉得企鹅物流当真是个学校，自己还有机会直接找校长打小报告。

    却也在这时听到后方入口处，传来了一阵略显急促的脚步声。

    紧接着是推门声。

    他没有回头，但他面前的人却在分心。

    倒不如说，这大厅那除了伊斯以外的那么两三人外，其他人都在朝着门口投去了注意。

    “伊斯，给我办理昨天积压的那两单。”

    门口传来这样的招呼声，那