第2032章 分化(2/4)

到了大学里面，有的去了985和211，有的去了普通的学校。

    能够进入985和211的，必定都是天才型的，他们在国家给出的人才认可的试题上答出了高分，因而得到了国家更大力度的培养，这些人从985和211的大学毕业之后，基本都是当今社会最新一批次的人才当中的优先选择，如果是硕士和博士，更是优先中的优先。

    按理说这些人应该进入到国家重要部门，给予他们最大力度的培养，让他们将来可以进入到高层，更好的为国家和企业进行服务，或者说是掌控着重要部门，不让国家和企业在竞争中受损。

    这是国家培养人才的主要目的。

    可现在的问题是，那些功臣自己经历了一生的坎坷，才走到了今天这样成功的位置，他们怜惜自己的后代，不愿意让自己的后代再去吃那么多的苦，想要让他们走捷径，所以，这些后代会通过种种非官方的手段进入到了那些本该属于985和211人才才能进入的岗位。

    原本正常的人才选拔流程，却因为这些人的到来，必须优先让给这些功臣的后代来选择岗位。

    问题是岗位少，后代多，导致的直接结果就是后代们将油水丰厚、工作轻松的岗位都抢走了，只有那些工作劳累、油水几乎没有的岗位，才轮到了985和211的高材生。

    能服气吗？

    更可恨的是年底评论功劳的时候，那些功臣后代都是优先获得评奖的，他们虽然没有立功，但就因为有后台的关系，可以拿着这些评奖获得比985和211更快的晋升。

    如果说只是晋升慢和获得岗位不容易还好说，有些地方干脆就不给你这个机会，无论你有多大才能，这里就是不用你，只用功臣后代或者拿钱进来的人，这就非常的可怕了。

    当然，各国都有这样的情况，但问题最严重的还是要数印度，这个种姓制度留存到今天的国家，还在搞种姓制度那一套。

    可如今的世界不比地球上的那个开放的世界，这里以修炼为主，以获得星际战士为主，以制造星际飞船为主。

    恰巧，这三个东西都不需要太多的后进精英，星际战士靠融灵香料，星际飞船需要星际联盟的自动造舰工厂和星际联盟的科学家。