第1770章 福利是不是真的(2/3)

花指了指吴凡，说道：“只要是他的决定，一定是对的，也一定能实现，我无条件的支持！”

    吴凡自然也明白大家有疑惑，于是直接说道：“这样吧，大家心里怎么想的，有一些什么疑惑，都可以当面说出来，我会向大家解答的！”

    马上就有一个主管举起了手，吴凡做了一个手势，让他放心大胆地说。

    “吴老板，我想问一下你，你说的医疗免费，是不是只要是公司的员工，不管是生病还是意外事故，只要进了医院，不管是门诊还是住院，所有的费用都由公司报销呢？”那个主管直截了当地问道。

    “对，只要是医院必要的开支，都无条件报销。当然，也要提防有一些人和医院沟通，出具一些根本没有花的费用，这一点，方总和宋总及财务经理要研究一下，怎么确认是医院看病的支出就行了，我们要确保员工费用得到报销，也要杜绝一些别有用心的人吸公司的血！”吴凡回答得也非常干脆。

    “太好了，谢谢！”那个主管坐了下去，一脸的激动。

    打工的人，其实最怕的就是生病，如果公司买了医疗保险还好一点，基本上能报销百分之五十，就怕万一生了大病，自己要承担那百分之五十，也承担不起呀。

    这时又一经理站了起来，红着脸问道：“吴老板，你说的员工子女教育费用免费，具体怎么操作呢，什么阶段的才免，读大学的报销吗？”

    “从幼儿园一直到大学毕业，大学包括专科和本科还有中专啊，只要是交给学校的正常的费用都由公司报销。不过，专长本，还有读研究生什么的，就不再报销了！”吴凡非常清楚地回答。

    “哇靠，我太激动了，大学都报，我正担心我儿子明年考起大学没钱读呢，这孩子成绩太好了！”那个经理激动地说道，一边抹起了眼睛。

    一个长期压在心里的石头，就这样给轻易的搬开了，能不激动吗。

    其他的人同样兴奋的不得了，毕竟只要是在外面打工的人，大部分都有儿女正在读书，或者是即将读书，而读书本身就是一笔重大的开支，大部分农村的家庭都很难从容应对。

    “吴凡，那退休工资怎么发呢，比如什么年龄开始发，是不是要员工一直做到退休才发呢，又以什么标准发？