第1449章 丝毫不按照常理出牌(2/3)

位，仅此而已。”

    “至于在这里学到了新技能，那是他们的本事，他们的领导发现他可以胜任新的岗位了，调岗就行。或者他们感觉这里的工资不合适了，申请调岗或者跳槽都可以。没必要给工人做个计划，今天你人生这样，明天必须这样，都是人，不是爹妈不要那么管理工人，他们会很累的！”

    你帮我了，我也帮伱，季东来直接把话题拉回到自己身边，艾丽莎终于长舒了一口气，下意识的瞄了一眼台本。

    “感谢您的回答，你和我采访过的企业家很多不一样，他们也是慈善家，他们的回答也很漂亮，但是貌似工人们背地里都会骂他们，您怎么看待自己和雇员之间的关系呢？”

    这是一个深坑，国内外很多企业家在这问题上都栽过跟头，导演那边挥舞了一下拳头，暗道艾丽莎终于知道自己该做什么了。

    事实证明，季东来永远是那个让你不知道对方会说出什么答案的那个人，因为你的标准答案永远不是季东来的。

    “我称不上慈善家，那些建立了大基金，进行各种慈善捐助的企业家才是。我发现一個奇怪的现象，有很多企业家，自己的工人死活都不管，然后到处捐钱拍照，有意思么？工人的工资十年不涨，然后告诉工人应该把工厂当成家，多虚伪？”

    “我父辈和爷爷辈都是国家第一代工厂的工人，那时候为什么大家敢说可以把工厂当家，因为外面吃不饱，工厂里能够吃到撑，外面没有的东西工厂里可以给工人享受。”

    “工人们五产一休，工厂给你事先算好了，谁家有事大家一起帮忙。工厂的领导和工人是一样的待遇，甚至厂长的待遇不如工人，八级工在厂子里一百零三块五毛钱，厂长呢？六十五块两毛三，现在呢？”

    “现在世界上的绝大多数地方进入工厂的工人吃的喝的穿的甚至不如商场里面卖衣服的服务生，每天萝卜咸菜就差窝头了！你让工人把你的工厂当家？”

    “所以我从来不要求工人什么忠诚，什么服从。你在我的工厂里，把安排给你的工作做好，下班你是你我是我，你不代表我，我也不代表你。在一个商店里面遇到了，你我都不需要主动打招呼，因为下班了以后你和我不发生关系，我们是路人，这个回答你们满意么？”