第621章 人才难聚是大趋势(3/3)
才,人才选择平台,相互成全的时代,清北这种大学毕业的大学生……”
做了企业,季东来终于知道有些人说人才不好找了,印钱的人永远比你给的价格高,你只能看着人才堆在角落里发霉但是你却无能为力。
现在面对财大气粗的外企,不用说是广州宝洁,就是斯维尔的体量季东来现在都比不了。
顶尖人才的构建问题,季东来头疼的要命,顺便给李东锌打了一个电话,将盖伯远的信息反馈了过去。
“东来,还有一个人可以用,但是这个人比较特殊。能力方面远远超过盖伯远,在国内几家知名企业做过操盘,不过吧……”
李东锌说到这里咋摸了一下嘴巴,季东来赶忙让对方继续说,毕竟现在自己急需专业人才。
“这个人有乙肝,不过已经得到控制了那种,因为不知道怎么感染了乙肝,所以被人排斥,上一家企业是国内的一家上市公司,一封解聘书就把对方丢出来了。”
“现在就在风华小区,你如果敢用我就给你引荐,当然我不是很建议你用,毕竟现在的很多人对乙肝人群有很大的歧视。”
说到辛丽,李东锌有些惋惜。
对方燕山大学毕业,也是工科专业。
这些年发展的很不错,操盘的公司也马上要上市了,因为和投资人意见不合出走,接着鄂北上市公司直聘。
没想到刚上岗两年,公司体检发现了乙肝,直接一封解聘书丢过来解除合同,辛丽欲哭无泪。
(本章完)