第一千三百零七章：我想听听你的看法！(3/4)

毅道。

    谷老当即说道：“你也知道，国企之所以会大范围的出现经营困难，和知青返城后不合理的就业安排有很大关系，再就是外企的冲击，对方拥有先进的技术和更加合理的管理方法，打的我们的国企节节败退，所以一部分人认为可以考虑精简员工，并暂停对外开放”

    话音未落，就听李毅直接皱眉道：“这怎么可以，那样只能治标不治本，而且还是在开倒车。”

    谷老点了点头说道：“是啊，因此很多同志都反对这个方案。随后又有人提出仿效英国的私有化改革，对国有企业进行改革，现在双方围绕这两个方案吵的不可开交，所以我想听听你的看法。”

    听到这话，李毅陷入了沉默。

    眼下国企经营困难的祸根其实早就种下了，首先便是知青返城后，城市解决就业的政策不合理。

    要知道自77年知青开始返城后，下乡之前的那些城市就业岗位数量不足的问题再次暴露了出来，为了解决这个问题，各地政府都不约而同的选择了一个方法，那就是将问题丢给企业。

    说白了，就是拼命往工厂里塞，有的是让一定岁数的父母先退，让子女接班顶上，还有的则是干脆硬塞。

    尤其是那些集体企业，更是拼命塞人的重灾区。

    这样造成的结果就是，原本3个人能干的活儿，现在有5个人在干，就业问题虽然解决了，但企业效益就受到了影响。

    再就是许多工厂建立了，生产的产品那根本卖不出去，企业不盈利，产品积压，赔本生产的同时还伴随大量公款的流失，诸多企业不断透支着未来过活，必然有过不下去的那一天。

    如果仅仅只是这样的话，大部分的企业还是能扛几年的。

    但眼下国家在进行改革开放，随着大量的外资来华投资，面对这些从红海里厮杀出来的企业，国企这种由国家政策扶持起来的企业根本没有什么竞争力。

    面对这些外企的巨大冲击，出现破产浪潮是必然的。

    只是李毅虽然知道这些，但有些东西却不能直说。

    毕竟这里面牵扯太大了，他不太想卷入其中。

    谷老是什么人，一眼就看出了他的想法，直接说道：“你小子不要担心，我只是