第九百零五章 聘请院长(3/4)

  碧之源圣塔先前的老院长阿基米德就是一个显著例子，对方的内政管理才能，比那些半神级魔法师都更对圣塔发展有用。

    而很多矗立了数万年之久的老牌圣塔，所担任院长的，全都是半神级魔法师。

    黑暗之火大师不愧是所在圣塔周边地区，出了名的不按常理出牌的强大存在，选择一个二级魔法师充当圣塔学院的院长，估计在整个巫师世界都是独一份。

    强大的实力以及深厚的底蕴，可以让黑暗之火大师在花费一定代价后，轻松雇来三级以及半神级魔法师，作为自己的学院院长。

    也不知道对方究竟是怎么想的，竟然会招揽塞恩作为自己圣塔学院的院长。

    不得不承认的是，假若塞恩真能成为一方圣塔学院的院长，对于他自己的个人履历和未来发展，都拥有不俗的裨益。

    首先是人脉积累。

    阿基米德大师为什么能在碧之源圣塔一呼百应，并且桃李满天下。

    还不是因为他在三级期间，担任了太多圣塔学院的院长职务。

    类似露涟蔓这般，欠阿基米德大师一定人情的巫师世界四级强者，绝对不在少数。

    别看阿基米德大师只是一位普通三级大魔法师，但如果真把所有隐性力量都拿出来，他怕是比那些新晋四级的毛头小子，都更牛逼。

    对方的那位弟子能成功在巫师世界建立圣塔，并取得不俗的开门成绩，可是沾了阿基米德大师不少的光。

    塞恩未来如果也想要建立一方圣塔，至少在起始阶段，也应该有一批最先加入自己圣塔的铁杆魔法师，从而取得一个较好的开门成绩。

    到时候那些铁杆魔法师从哪里来？

    难不成让自己的导师支援自己一点？这怎么可能！

    在黑暗之火圣塔担任院长期间，塞恩就可以有意识的收拢、培养一部分优秀的年轻魔法师，特别是那些还没成长起来的学徒种子。

    现在的这个世界，什么最重要？

    人才最重要！

    还未成长起来，像幼苗一样，一茬又一茬的魔法学徒，才是巫师文明未来发展的最夯实有力基础。

    任何一个强大魔法师，都是从学徒期间成长起来的。