第3227章 弯道快才是真的快(2/3)

场上表现已经很不错了，虽然说看不上新能源车子的人还有很多。

    一些问题方面，解决的也确实不理想，比如说电池的续航问题等等之类的，还有一些技术配套的设施不太完善。

    可是这些都是可以解决的，事实证明，新能源车子是未来的主流的。

    所以现在国内的汽车行业，想要弯道超车的话，必须要走新能源赛道的，姜小白是必要要引导一些的，哪怕是未来可能面临很大的压力。

    张婷婷见姜小白已经做了决定了，她一个秘书也就不好多说什么了，要是集团的高层，可能还能够劝两句。

    但是她一个秘书，没有这个权利的，尤其是在华青控股集团本来就是姜小白的一言堂，姜小白拥有绝对的权利的情况下。

    就是集团的其他股东和高层，都没有能够和姜小白分庭抗礼的能量，只要是姜小白决定推动的事情，任何人都阻挡不了的。

    谁要是站出来，那就换掉谁。

    更何况她一个秘书，他这个秘书的本职工作也不是对集团的决策发表意见，而是做好姜小白的服务工作，和办公室的工作而已，刚才提醒姜小白一声，就已经是自己权利范围内的极限了。

    再多说了，那就是逾越了，做秘书的要是不明白这条界限的话，早就被扫地出门了。

    这是职权问题的，在其他的企业也是一样的，老板要是做出一个决定，副总之类的可以不同意，可以据理力争，老板可以执行自己的决定，但是也要允许其他人保留意见的。

    老板也不能够说反对他的人就不对。

    这一点就是在华青控股集团也是一样，哪怕华青控股集团是姜小白的一言堂，姜小白拥有绝对的控制权。

    当初在龙城建华青大厦的时候，宋卫国之所以被换掉了，不光是宋卫国反对的事情，而是宋卫国觉得风险太大，不想要承担这个风险了，所以才拿着自己的股票走了。

    据理力争，出自清·李宝嘉《文明小史》第三十八回。

    “老兄既管了一县的事，自己也应该有点主意。外国人呢，固然得罪不起，实在下不去的地方，也该据理力争。”

    所以只要是职权范围内事情，哪怕是做不成，但是也可以发表自己的意见。