第六百章 融入和安抚(3/4)

疗环境复杂！但有这样的主任，有这样的院长，是我们医生的运气。”

    夸的老居嘴角都压不住了，不停地端着马奶酒要和众人碰杯。

    “今年天气冷的早，十月出头就下这么大的雪。估计会有一批流感的，你们现在要吃好喝好。

    医生怎么提高？

    不是抱着书本死学习的，是要进入临床的，越是能在工作刚开始遇上情况比较严重的，越是能锻炼你们的临床水平。

    当年，我在心内科轮转的时候，一晚上心衰此起彼伏的，当时一个夜班下来，累的路都不会走了。

    当时没觉得有什么，但现在回头这么一看，我内科中，心内的水平最高，这都是轮转给练出来的。

    工作和生活中，不管什么事情都可以来找医院的各位领导。

    工作可以找居院长，就算生活都可以找咱们老居和老陈两位院长。两人都是地头蛇，什么都能给你们搞定。

    你们现在的任务就是安安心心的迅速融入到咱们这个集体中。

    虽然咱们地处边疆，是别人口里的边关山外。

    但，只要你们认真努力，医院不会辜负你们，谁都不会辜负你们。

    各位医生的家属，我在这里先感谢感谢你们。

    没有你们，医生们干不好工作。

    不说别人，就说咱们居夫人，几十年如一日，家里什么事情都不烦咱们的居院长。

    居院长天天组织科室的医生们学医院，读期刊。

    这是居院长有本事吗？

    不，这是咱们居夫人有本事，没有居夫人的大力支持，居院长他还能天天西装革履的吗？

    门都没有。所以，以后的日子里，我希望各位家属们，能多体谅体谅在医院的爱人。

    我以茶代酒，在这里先谢谢各位医生们的家属，也包括我的媳妇。

    谢谢了！没有你们，就没有茶素医院的今天！”

    老居已经上头了，开始拍胸脯了!

    医院其他领导也开始找着新来的医生拉拉家常，说说心里话了。

    这是茶素医院的传统，新来的人，内科有内科院长看护，外科有外科院长看护。

    小地方，小医院更有人情