第七十一章 头像换成猪了(1/5)

    “新发型也弄了，新衣服也买了，你说不干就不干，这不是糟蹋钱吗!”

    张凡笑着安慰王红，对于王红，很多人觉得有一种楞楞的感觉,  就是棱角过于分明，过于在乎位置的感觉，不过张凡看到的是她的优点。

    对于同事，或者说对于手下，张凡不会一味的批评，这玩意的有个度要掌握好,  该表扬的时候绝对不能吝啬,  该批评的时候其实还是要站在人家的位置想一想。

    比如王红,  张凡知道，这个女人心中也是有理想的。虽然有时候显得那么迫切，当张凡还是理解的。

    说实话，按照她家里的关系，就算不进入疫区，不在茶素医院干了，仍旧调到一个其他部门的好工作，这個绝对不是胡说的。

    但人家照样站在张凡面前往里冲，这种人最少在担当上张凡是放心的。

    特别是医院这种特殊单位，往往在行政上，找一个有担当的，敢担当的真的不容易。。这也是现在很多公立医院内部，临床医生和行政领导关系紧张的一个特别大的原因。

    这里面的个中滋味，只有感受过的人才明白。

    结果没想到，王红今天来罢工的,  她不干综合办了。

    “综合办不是官太太就是领导小姨子,  一个比一个有脾气,  我说话都没人听，我是去当领导的,  不是去看她们脸色的，我不去了！

    您就算撤我的职，我也不去了！”

    张凡一听，瞅着王红笑了，罕见的起身给王红泡了一杯茶。这就是国内的一些特色，政策很好，不过还是给歪嘴的和尚给念歪了。

    因为茶素医院这两年的工资和福利，已经成为茶素行业天花板的存在，不光有钱还有面子，更有社会地位，是不少人都想进入的单位。

    就算行业不对口，医院也不光是医生和护士啊。

    不过因为张凡的黑脸和欧阳的强势，级别高的领导拉不下脸来塞人，级别低的又塞不进来。

    这一次形成综合办，大家一看有希望了。别小瞧这种联合单位，往往很多人，就是通过这种联合办从没有资格进入上一级单位，变成有资格进入的渠道。

    这就如同一个肉缝一样，只要你有了这个缝，总是有办法进