第527章 大领导表明立场张元林亲自出马，敲山震虎为工人代言（求全订）(2/9)

    “张师傅，是不是我们厂长不肯签字？”

    听到对方的话，张元林微微眯眼，反问道：

    “同志，听你这意思，好像是猜到了我会碰壁啊！”

    对方听后面露尴尬，但还是轻轻的点了点头。

    张元林见状立马板起了脸，然后拉了张椅子在边上坐下，压着嗓子说道：

    “不是，咱们怎么说也是老熟人了吧，你就这样对我？早些年还在轧钢厂的时候，碰到你去车间处理工人岗位调度问题，年轻的都还好，年纪大的你根本对付不来，那可都是我出面帮你摆平的吧？”

    见张元林生气，对方立马赔笑道：

    “张师傅，那会儿确实是承受了您的恩情，这我绝对不敢忘，只是现在物是人非了！”

    “自从四九城大批量的公私合营以后啊，我们这些普通人的岗位也是调来换去，你看我周围全是陌生面孔，加上又来了一位新的领导，凶的很，刚才人多眼杂的，我哪儿敢乱说话呀！”

    张元林闻言微微颔首道：

    “嗯，你的担忧我能理解，现在周围总没有外人了吧，你跟我仔细说说，自从这位新任厂长来了以后，你们厂里到底是个什么情况。”

    对方顿了顿，低头沉思了片刻，显然是在心里权衡了一下利害关系，但最终还是咬着牙说了出来。

    “张师傅，不瞒您说吧，其实没有领导的允许，请假条子我也不该开给你的，只是我信任您，也不愿意辜负您，所以冒险替您把事儿办了。”

    “我调过来的时间不算长，满打满算不到三年，期间经历过两任新厂长，前面的都还好，就是半年前来的这位新厂长让我提心吊胆，自从她来了以后啊，表面上好像是进行了一系列的推陈出新，但实际上把各部门的关系以及整厂的运作效率搅和的乱七八糟，一塌糊涂！”

    “首先是工人大批量的调度问题，我在人事部干了也有十几年了，只听说整顿管理层的，却从没听说一上来就把基层搞的鸡飞狗跳，原本的老工人基本上都脱离了原来的岗位，然后又调来了一批没经验的新工人，美名其曰注入新鲜血液，保证工厂活力，可实际上极大的影响了生产效率。”

    “然后是像秦工这样的高水平人才的打压问题