第1713章 拉拢一批，打压一批，开除一批(3/3)

觉得这个事情也不复杂，接下来你先把这些人摸透，看哪些人可用，哪些人不可用，然后再根据他们的情况安排岗位。

    咱们正常安排岗位，如果他们能够接受，那么肯定就会干下去，如果不能接受，那就自己卷铺盖滚蛋。

    但如果是要有闹事的话，那更好了，咱们昊阳集团从来就不怕骂闹事的，如果真有闹事的，我到时候去找曹明伟好好的聊一聊，毕竟咱们昊阳律师事务所能力还是不错的。”

    说完这些，张荣又想到了什么，他看向孙立人说道“立人，接下来这些人很可能会联系到一块儿一起给咱们使绊子，而且我们现在所要做的并不是说把这些人彻底的全部撵走，如果是那样的话，咱们一时之间也办不到，而且还能导致这些人站在一起和咱们共同对抗。

    我的意思是接下来你一定要做好拉拢一批，打压一批，开除一批的策略，我们不仅要找出一批能够干活的，而且也要把那些垃圾全部剔除出去，这才能凸显出你孙立人的管理水平。

    还有如果是那些想离职的，抓紧时间让他们走，不管能力水平有多高，不要留，我们昊阳电商现在缺的不是人才，而是时间。”

    孙立人听后心里大定，“张总，有您这句话我就放心了。”