第941章 员工持股(2/3)

 听了刘昊阳的话，赵刚直接愣住了：

    “我的老板，1的股份，咱们昊阳大健康现在如果上市，保守估计也得5000亿的市值。

    这是50亿人民币呀，你告诉我，还别嫌少？

    不行不行，老板，我何德何能要这么多钱？

    再说了，我给你打工，我每年可都拿着工资的，这一年的工资几百万。

    再加上我有分红，乱七八糟的加起来，一年接近上千万，我去干什么也挣不了这么多钱呀！

    这个股份我说什么不能要。”

    刘昊阳摆摆手说道：

    “要不要是你的事情，给不给是我的事情。

    而且老赵，咱们公司员工持股这件事情其实一直做的很不到位，所以我想凑着这个机会把这件事情做起来。

    咱们公司的员工对公司认可度并不是很高，我之前也在思考到底是什么造成这个原因，后来我发现其他的那些公司人家都是给员工持股的。

    那一刻我才突然明白为什么咱们公司员工没有那么强的上进心，而且我还需要经常去大清洗。

    还是因为我对员工不够好，还是因为咱们昊阳集团的员工持股计划没有做到位呀！

    等大家有了股份，那么昊阳集团就是大家的昊阳集团，而不是我刘昊阳一个人的集团，这样的话，大家在为公司努力，在为公司工作，那就不仅仅是为我刘昊阳工作，同样也是为他们自己工作。

    那时候他们的上进心，他们的工作能力将会得到最大的开发。

    所以在这件事情我一直是缺失的。

    这件事情我认为也是必须提上日程的，你觉得呢？”

    听了刘昊阳的话之后，赵刚忍不住欣慰的点头：

    “老板，其实关于员工持股这件事情呢，在很早以前我就想跟你说，但是我也知道您对股份看的特别严。

    我怕这件事儿说出来你也不开心，所以也一直没有提。

    现在老板您把这件事情提出来了，我认为这件事情也确实是应该做的。

    首先不说别的，我认为员工持股，不仅仅是员工，最主要的是中高层管理人员的持股。

    现在咱们很多中高层管理人员虽然工资很高，甚