第929章 精兵简政(3/3)

    今天我正好凑着这个机会给大家说一下，接下来咱们2007年昊阳集团要对各个分公司的人员进行一个精兵简政。

    昊阳大健康人员的精兵简政工作呢，咱们现在基本上已经结束，但是其他公司的问题也是不容小觑。

    所以接下来请各位负责人在回去之后都制作一个工作计划，争取在2007年上半年咱们把各个公司裁员问题解决掉。

    我相信只要咱们能够把人员精简，把管理费用降下去，接下来咱们昊阳集团的利润绝对还能上一个很大的台阶。

    精兵简政，精细化管理，这是节流，一个企业要想真正更好更快的发展，更多的要开源。

    所以在2007年，咱们最大的一件事情，就是要把各个公司的业务做的更强，做的更大。

    而且在2007年，咱们有一个非常大的计划，那就是把咱们昊阳大健康，也就是咱们以前的昊阳保健品公司进行上市。

    而且现在咱们昊阳大健康已经准备很久，现在基本上已经达到了上市条件，不过现在公司因为有大的变革，有一些事情还需要再稳定一下，所以咱们计划是在2007年下半年争取完成咱们昊阳大健康的上市。

    如果昊阳大健康上市之后，那么咱们昊阳集团旗下就有两个上市公司。

    而其他企业呢，我希望你们也做好上市的准备。

    毕竟咱们昊阳集团旗下的其他模块也都已经做到各行业的龙头，也已经达到上市的条件。”