第914章 裁员动员大会(2/3)

    今天给大家开这个大会，我也跟大家解释一下，为什么咱们公司要进行裁员？

    而且裁员的力度是这么的大？

    我先给大家讲一个大家非常熟悉的事情，那就是九几年咱们国家国企进行大裁员。

    我相信现在咱们公司里有很大一部分员工，就是那时候国企裁员的员工。

    你们应该清楚那时候国企是个什么样子，一个正常的生产企业本来100多号人就能完成的工作，但是往往一个企业就有几百号人，多的甚至达到上千号。

    但是真正有用的不到100人，而就靠着这100人去养着那其他的人。

    这也是为什么咱们国企倒闭了，因为它实在是养不起了，利润太低，甚至有些公司必须依靠国家补贴才能正常运行。

    国家当时也是下了狠心，然后几千万人员下岗。

    那一段日子可以说是许许多多人的伤心时刻，但是同样也是许多咱们昊阳保健品公司的员工入职的时候。

    可以说在那个年代，咱们昊阳保健品公司为大家提供了一份工作，提供了一份保障。

    这些年呐，随着咱们昊阳保健品公司的发展，咱们公司越来越大，而且咱们的产品远销海内外，一年的营业额就接近500亿元人民币。

    而且咱们的员工也越来越多，到目前为止，咱们记录在案的员工接近30万人。

    可以说咱们在座的大多数员工都是看着咱们昊阳保健品公司一步一步的成长起来，我们很多人真的是把昊阳保健品公司当做了自己的家。

    但是大家应该不知道的是，咱们昊阳保健品公司每年的营业额在不断增长，但是咱们的利润率却在逐年的降低。

    最开始咱们昊阳保健品公司能达到40甚至50的利润率，到后来慢慢的降到百分之三十二十，而去年你们知道咱们昊阳保健品公司的利润才有多少吗？

    只有不到10，而现在其他保健品行业公司利润都在25以上。

    这是什么原因？这是怎么造成的？

    其实我想大家应该也清楚。

    追根结底，是每年咱们昊阳保健品公司的人员越来越多，管理费用，人员费用逐年增长。

    也许大家没有什么