第899章 裁员后的就业问题(3/3)

影响。

    还有我们要进行裁员的时候，也会对社会上进行一个公布，说明我们为什么进行裁员。

    我们会尽量将昊阳保健品裁员对兰陵美酒的影响造降成最低。

    至于裁员的话，我们现在是打算按照正常流程走，并且我打算是按照n+1的模式。

    也就是说每工作一年，我们给一个月的工资外加一个月工资的补偿，我想我们这个补偿已经在国内算是良心了。

    当然，我也给他们想到了去处。

    王伯伯，你也知道我们在周边几个省市建造的富土康电子厂了，现在基本上已经开始运行，现在也能够解决一大部分人的就业问题。

    预估至少有一半人员可以分流到富土康。

    当然还有一半，甚至是一多半的人员，我们无法解决，只能让他们去社会上再重新找工作。

    以上就是我们现在所能够想到的处理方法。”

    王善一听后点头说道：

    “很好，这件事情说明你已经考虑清楚了，而且也是做的滴水不漏，不会给他们留下任何的问题。

    我觉得是没有什么问题的，那么你来找我是为了什么？”

    刘昊阳笑着说道：

    “王伯伯，我不是告诉你了吗？

    今天来主要是看看您，然后顺便把这件事儿给您汇报一下，毕竟这件事情不小，到时候十几万人的下岗肯定会对社会造成一定的冲击。

    所以我的意思是给咱政府说一声，让咱们政府有个准备，再有就是咱们政府适当的是不是也给我们背个书？

    毕竟这么大的事情，万一出了什么岔子，我们可担待不起。”

    王善一听后哈哈的笑着说道：

    “原来你小子还有怕的，放心吧，这件事儿你就不用担心了，放心大胆的去做。”